Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement - PsoriSol Klinik - Hersbruck

Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement - PsoriSol Klinik - Hersbruck

Hersbruck Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere das Patientenmanagement in einer wertschätzenden Klinik.
  • Unternehmen: KIRINUS PsoriSol Klinik - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe mit Vision.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und gute Erreichbarkeit von Nürnberg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die medizinische Versorgung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie! Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.

Für unsere KIRINUS PsoriSol Klinik suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement in Voll/Teilzeit. Sie erwartet ein familiäres und wertschätzendes Umfeld. Die Klinik können Sie innerhalb von 15 Minuten vom Nürnberger Hauptbahnhof mit der Regionalbahn erreichen. Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege in der medizinischen Versorgung - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Organisation & Koordination: Sie sind Teil des Teams für das stationäre Belegungsmanagement, Terminplanung und Koordination der Aufnahmen.
  • Patienten im Mittelpunkt: Sie sind eine der zentralen Ansprechpersonen für unsere Patientinnen und Patienten - von der Aufnahme bis zur Entlassung.
  • Patientenabrechnung & Schnittstelle: Sie kümmern sich unter anderem um die stationäre Abrechnung, inklusive MDK-Management, und sind die erste Anlaufstelle für Patienten, Ärzte, Krankenkassen und externe Partner.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Verwaltung, Dienstleistung, Gastgewerbe (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte).
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Patientenadministration/-abrechnung eines Krankenhauses.
  • Teamgeist, Organisationsstärke und eine klare, lösungsorientierte Kommunikation.
  • Hohe Kompetenz in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenend- und Feiertagsdienst (Schichtzeiten: Mo-Fr - Früh: 06:45 bis 15:00 Uhr / Spät: 12:15 bis 20:30 Uhr und an Wochenenden und Feiertagen von 08:45 bis 17:00 Uhr).

Wir bieten

  • Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre.
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung.
  • Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine.
  • Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass.
  • Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Sophie Wittmann

Jetzt bewerben!

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement - PsoriSol Klinik - Hersbruck erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Jobware siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement - PsoriSol Klinik - Hersbruck mit Bravour zu bestehen

Organisation & Koordination
Patientenadministration
Patientenabrechnung
MDK-Management
Teamgeist
Organisationsstärke
Lösungsorientierte Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobware nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobware einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.