Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) - NERAK GmbH Fördertechnik

Gemeinsam Standards schaffen, die im Alltag funktionieren. Die NERAK GmbH Fördertechnik mit Sitz in Hambühren bei Celle ist ein führender Anbieter von fortschrittlicher Automatisierungstechnologie mit Schwerpunkt in der Vertikal-Fördertechnik. Unsere maßgeschneiderten Lösungen kommen weltweit in der Logistik, an Flughäfen, in der Lebensmittelverarbeitung sowie in der chemischen Industrie zum Einsatz. Seit nahezu vier Jahrzehnten schätzen globale Kunden die Eigenschaften unserer Lösungen, wie z. B. geräusch- und wartungsarmer Betrieb, Energieeffizienz, aber auch hohe Förderleistungen und Verfügbarkeiten beim Handling von Schütt- und Stückgütern.

Unsere Förderanlagen basieren auf modularen Standardbaugruppen kombiniert mit unserer einzigartigen Original-Gummiblockkette aus eigener Produktion. Die hausinterne Vulkanisation, unsere hohe Fertigungstiefe und technische Flexibilität ermöglichen es uns, gezielt auf individuelle Kundenanforderungen einzugehen - und sind seit Jahren Grundlage unseres stabilen Wachstums.

Ihre Mission: Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems aktiv mit und sichern die wirksame Umsetzung von ISO 9001 im Tagesgeschäft. Zudem sorgen Sie für klare Standards, belastbare Nachweise und eine konsequente Bearbeitung von Abweichungen, damit Qualität im Unternehmen messbar und verlässlich funktioniert.

Ihre Aufgaben:

• QM-System nach ISO 9001 steuern und weiterentwickeln, inklusive Prozesslandschaft, Standards und Dokumentation
• Audits planen und begleiten (intern/extern) sowie Maßnahmen konsequent nachhalten (CAPA, Wirksamkeitsprüfung)
• QS bei Reklamationen und 8D methodisch unterstützen und die Wirksamkeit der Maßnahmen systemseitig sicherstellen
• Prozessänderungen verständlich kommunizieren, im Unternehmen verankern und die Umsetzung bereichsübergreifend unterstützen
• Qualitätskennzahlen auswerten, Verbesserungen nachhalten und Nachweise/Compliance pragmatisch unterstützen (z. B. REACH/RoHS/PFAS)

Ihr Profil - unsere Must-haves:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL oder vergleichbar, idealerweise mit Bezug zu Qualitäts-/Prozessmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Praxiserfahrung im QM
• Praxistaugliches Verständnis von ISO 9001 und sicherer Umgang mit Dokumentations- und Nachweispflichten im Qualitätsmanagementsystem
• Erfahrung in der Prozessdokumentation (SOPs, WIs, Flowcharts) und in der konsequenten Nachverfolgung von Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Klarheit in der Kommunikation und Durchhaltevermögen in der Maßnahmenverfolgung

Ihr Profil - unsere Nice-to-have:

• Erfahrung in qualitätsnahen Funktionen (z. B. Auditvorbereitung, Reklamationen, 8D)
• Erfahrung mit internen Audits/externen Audits, CAPA und Wirksamkeitsprüfungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Erfahrung
• Erfahrung mit Stage-Gate und Freigabeprozessen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Visio

Ihr Erfolg in den ersten 90 Tagen:

• Sie haben die Dokumentation der Führungs-, Kern- und Unterstützungsprozesse priorisiert, geprüft und erste zentrale Dokumente (SOPs/WIs) erstellt bzw. aktualisiert
• Sie haben die zugehörigen Flowcharts erstellt/überarbeitet und mit Prozesslandkarte und gelebter Praxis abgeglichen
• Erstes internes Audit geplant, durchgeführt und ausgewertet (inkl. Maßnahmenplan)

Das bieten wir Ihnen:

• Strukturiertes Onboarding-Programm für Ihren erfolgreichen Einstieg
• Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, technologiegetriebenen Mittelstandsunternehmen
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Weihnachten und Silvester
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Bike Leasing
• Familiäre Atmosphäre und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wenn Interesse an einer Aufgabe besteht, die sichtbar Wirkung hat, freuen wir uns auf die Bewerbung, gerne auch, wenn noch nicht jeder Punkt zu 100 % erfüllt ist. Bitte senden Sie die Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Ein kurzes Vorgespräch ist jederzeit möglich. Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme.