Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Einkauf von Seefrachtdienstleistungen und Verhandlungen mit Reedereien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem kollegialen Team und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
LPL Projects + Logistics GmbH ist ein dynamisch agierendes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Wir planen und organisieren weltweit komplexe und innovative Speditions- und Logistikdienstleistungen und bieten unseren Kunden erstklassigen Service. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Projekt-, Breakbulk- und Seefrachtlösungen mit internationaler Ausrichtung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir dich.
Deine Aufgaben
- Strategischer Einkauf von Seefrachtdienstleistungen auf nationaler und internationaler Ebene (konventionelle Verschiffungen, Charterverkehre, Containertransporte)
- Ermittlung von Transportkosten im Vor- und Nachlauf der Seehäfen sowie Hafenkosten national und international
- Führen von Seefrachtverhandlungen mit Reedereien und Reedereiagenten
- Ausarbeitung von Charterverträgen, passgenau auf die jeweiligen Transportanforderungen, in enger Abstimmung mit der Leitung Strategischer Frachteneinkauf
- Platzierung von Buchungen für Seefracht sowie ggf. Landtransporte
- Beratung und Unterstützung der Teams Operative Auftragsabwicklung und Projektmanagement bei Problemlösungen gegenüber Carriern
- Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Tendermanagement, Projektmanagement und Operative
- Zusammenarbeit mit Agenten und Partnern unseres internationalen Netzwerks inkl. Transportkalkulationen und Abgabe entsprechender Offerten gemäß interner Richtlinien
- Nachverfolgung von Angeboten an Partner und Direktkunden
- Aufbereitung von Einkaufs- und Verkaufsbedingungen bei Auftragsabschlüssen und Übergabe an die operative Auftragsbearbeitung
- Pflege und Aktualisierung des internen CRM-Systems
- Ausbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Reedereien
- Übernahme der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Praxiserfahrung in der operativen Abwicklung, idealerweise im Breakbulk- und Projektgeschäft
- Grundkenntnisse zu Charterparties / Charterterms wünschenswert
- Erfahrung in der Erstellung von Transportangeboten und Kalkulationen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verhandlungssicherheit und kommunikative Stärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office / Office 365
Das bieten wir dir
- Ein kollegiales, wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer vielseitigen, zukunftsorientierten Branche
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gute Sozialleistungen
- Vielfältige Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Bike-Leasing, EGYM Wellpass, Deutschlandticket u. v. m.
- Spannende Projekte mit internationalem und weltweitem Fokus
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Ilona Hormel (Human Resources) LPL Projects + Logistics GmbH Gotenstaße 12 | 20097 Hamburg | Deutschland
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Strategischer Frachteneinkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobware!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobware sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobware zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Strategischer Frachteneinkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobware lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobware
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobware bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobware beitragen kannst.
