Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung unserer technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im technischen Gebäudemanagement mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Essenszuschuss und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in technischer Gebäudeausrüstung und gutes technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie den reibungslosen Betrieb, die Instandhaltung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer technischen Anlagen und Gebäudeinfrastruktur sicher. Wenn Sie technisches Know-how mit hohem Qualitätsanspruch und einer strukturierten Arbeitsweise verbinden, freuen wir uns auf Sie!
Aufgaben:
- Bedienung, Betrieb und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen überwiegend in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima
- Durchführung von Wartungstätigkeiten und Inspektionsrundgängen
- Koordination, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistern bei Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Kontrolle und Mitarbeit bei der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzrichtlinien
- Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen
- Dokumentation in CAFM-Systemen
- Auftragsbearbeitung von Instandhaltungs- und Wartungsaufträgen
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
- Routineprüfungen durchführen (SHK, Gebäudeleittechnik, Schließanlage und Fuhrpark)
- Einleiten und Überwachung von Entsorgungsvorgängen, Optimierung des Abfallmanagements
- allgemeine Hausmeistertätigkeiten
Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Bereich Sanitär, Heizung, Klima
- Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik
- Bereitschaft zur Fortbildung
- sehr gutes technisches Verständnis und gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
- sicherer Umgang mit Computer und MS-Office-Programmen
- Führerscheinklasse B
Benefits:
- innovatives Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
- jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Schulungen und Weiterbildungen
- ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
- E-Ladesäulen
- Jobrad
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Gebäudemanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schleifring GmbH und ihre Projekte im technischen Gebäudemanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job im technischen Gebäudemanagement bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sanitär, Heizung und Klima unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement verstehst.
✨Fragen zur Instandhaltung vorbereiten
Sei bereit, Fragen zur Instandhaltung und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen zu beantworten. Informiere dich über gängige Wartungspraktiken und Sicherheitsrichtlinien, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb ernst nimmst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Koordination mit externen Dienstleistern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Positionen parat haben. Zeige, dass du gut im Umgang mit anderen bist und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Die Bereitschaft zur Fortbildung ist ein Pluspunkt. Sprich darüber, welche Schulungen oder Weiterbildungen du in der Vergangenheit besucht hast oder welche du in Zukunft anstrebst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.