Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Gefahrstoffmanagement und Unterstützung der wissenschaftlichen Abteilungen.
- Unternehmen: Max-Planck-Institut für medizinische Forschung mit einem hochmotivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in der Forschung und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich und gute EDV- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WO FORSCHUNG AUF SICHERHEIT TRIFFT MITARBEITER*IN FÜR DEN BEREICH GEFAHRSTOFFMANAGEMENT IN TEILZEIT GESUCHT!
Unser Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Gefahrstoffmanagement (Teilzeit mit 19,5 Std./Woche).
IHRE AUFGABEN
- Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Mitarbeit im Umgang mit Gefahrstoffen sein.
- Sie stellen einen bedarfsgerechten Lagerbetrieb unseres Chemikalienbestands sicher, leiten Maßnahmen bei Über- oder Unterversorgung ein und unterstützen als interner Servicepartner unsere wissenschaftlichen Abteilungen.
- Sie beraten die Instituts- und Verwaltungsleitung hinsichtlich gefährlicher Stoffe und unterstützen bei der Verwaltung der Gefahrstoffe inkl. deren Sortierung, Vernichtung oder der Organisation der fachgerechten Entsorgung.
- Darüber hinaus vertreten Sie die Kolleg*innen des Lagers und der Warenannahme bei Abwesenheit.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. als chemisch-technische*r Assistent*in, biologisch-technische*r Assistent*in, Chemielaborant*in, oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.
- Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften hinsichtlich Chemikalien (REACH, GHS, TRGS) von Vorteil.
- Selbständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Gute EDV‑Kenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
UNSER ANGEBOT
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund).
- Angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld.
- Umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- 30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage.
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bitte über unser Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
ÜBER UNS
Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg.
Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eine Kindertagesstätte in Institutsnähe ist vorhanden.
KONTAKT
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Graf, Sachgebietsleiter Einkauf, Telefon ‑230, E‑Mail.
Für allgemeine Rückfragen kontaktieren Sie bitte Frau Sabrina Giacalone ( ‑305 ) aus dem Sachgebiet Personal.
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, Jahnstraße 296, 9120 Heidelberg, Deutschland.
Mitarbeiter*in im Bereich Gefahrstoffmanagement - Heidelberg gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung in Heidelberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem hochmotivierten Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, tarifgerechter Bezahlung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist das Institut ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in der medizinischen Grundlagenforschung tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in im Bereich Gefahrstoffmanagement - Heidelberg gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Gefahrstoffmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Institut in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Gefahrstoffmanagement arbeiten oder bei der Max-Planck-Gesellschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gesetzlichen Vorschriften zu Chemikalien und über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Bereich Gefahrstoffmanagement - Heidelberg gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für diese Stelle im Gefahrstoffmanagement brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Qualifikationen und Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Leistungen. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unser Portal:Reiche deine Bewerbung bitte über unser Bewerberportal ein. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Gefahrstoffmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gefahrstoffen und deine Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften wie REACH, GHS und TRGS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwenden würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
