Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen und Organisation vor- und nachstationärer Abläufe.
- Unternehmen: Robert Bosch Krankenhaus, Teil des Bosch Health Campus in Stuttgart.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufenthalt von Patient:innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene medizinische Ausbildung und Erfahrung in Blutentnahmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unserer onkologischen Abteilung suchen wir für unsere Onboarding Area eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude am direkten Patientenkontakt. Die Onboarding Area koordiniert vor- und nachstationäre Abläufe und begleitet Patient:innen rund um ihren stationären Aufenthalt. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale organisatorische Rolle und sind erste Ansprechperson an der Empfangstheke. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf auch organisatorische Abläufe auf Station.
Stellenbeschreibung
- Empfang und Betreuung unserer onkologischen Patient:innen
- Organisation und Koordination vor- und nachstationärer Termine und Abläufe
- Steuerung strukturierter Fallplanungen im Zusammenhang mit stationären Aufenthalten
- Koordination von Voruntersuchungen, diagnostischen Maßnahmen und Befundterminen
- Durchführung von Blutentnahmen und Legen von Venenverweilkanülen
- Administrative Unterstützung des medizinischen Teams (Terminmanagement, Dokumentation, Patientenunterlagen)
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Diagnostik und Stationen
- Sicherstellung eines strukturierten und serviceorientierten Ablaufes im Tagesgeschäft
Qualifikationen
- Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Durchführung von Blutentnahmen und Legen von Venenverweilkanülen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches, empathisches und professionelles Auftreten
- Freude am Umgang mit Patient:innen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und administrativen Abläufen
Zusätzliche Informationen
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt: Sarah Moosmann, Chefarztsekretariat Abteilungen für Hämatologie, Onkologie & Palliativmedizin
Telefon: Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Mitarbeiter:in Onboarding Area & Patientenkoordination Onkologie (m/w/d) in Teilzeit (50%) - Stuttgart gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Robert Bosch Krankenhaus in Stuttgart bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeitende im Gesundheitswesen, geprägt von einem respektvollen und unterstützenden Teamgeist. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung und zusätzlichen Benefits wie einem bezuschussten Jobticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement, fördert das RBK die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und die Möglichkeit, aktiv zur Patientenversorgung beizutragen, machen diese Position besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Onboarding Area & Patientenkoordination Onkologie (m/w/d) in Teilzeit (50%) - Stuttgart gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Robert Bosch Krankenhaus und die Onboarding Area. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Onboarding Area & Patientenkoordination Onkologie (m/w/d) in Teilzeit (50%) - Stuttgart gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Patientenkoordination oder im medizinischen Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Karriereportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Robert Bosch Krankenhaus verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen und deren Angebote, insbesondere im Bereich Onkologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenkoordination und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und empathisch mit Patient:innen umgehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Onboarding Area oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein freundliches und professionelles Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein positiver erster Eindruck ist entscheidend, besonders in einem Umfeld, in dem der Umgang mit Patient:innen im Vordergrund steht.
