Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude mit handwerklichem Geschick.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services - ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: Vertrauensgleitzeit, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Technik ist Deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst Du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit Deinem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.
Was für uns zählt:
- abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Dein Beitrag bei uns:
- Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude
- Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte
- Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf- und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)
- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
- Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
Unser Mehrwert für dich:
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte füge Deiner Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, Company Bike.
Kontakt: Rebecca Stahl, Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Mobiler Hausmeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Haustechnik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gehaltserhöhungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die vertrauensgleitende Arbeitszeit und die zusätzlichen freien Tage an Heiligabend und Silvester für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobiler Hausmeister:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mobiler Hausmeister:in interessierst, zögere nicht, direkt bei STRABAG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Leidenschaft für Technik mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobiler Hausmeister:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als mobiler Hausmeister:in bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen und handwerklichen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem guten Grundverständnis der Haustechnik, also zeig uns, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position als mobiler Hausmeister:in unterstreichen.
✨Serviceorientierung betonen
Da Kundenorientierung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit zu bleiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Führerschein und Mobilität ansprechen
Da ein Führerschein Klasse B erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass du dies im Interview klar kommunizierst. Erkläre, wie du deine Mobilität nutzen kannst, um flexibel auf verschiedene Einsatzorte zu reagieren.
