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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines interdisziplinären Teams und Durchführung sozialmedizinischer Visiten.
- Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Möhnesee, ein familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Erlebe Behandlungserfolge und gestalte aktiv die Patientenversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharztausbildung in Psychiatrie oder Psychosomatik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Warum Sie als Oberarzt (m/w/d) der Abteilung Psycho-Kardiologie in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten!
- Abwechslung und Gestaltungsspielraum: Leitung eines interdisziplinären Kleinteams und regelmäßige Teambesprechungen; Durchführung sozialmedizinischer Visiten; ganzheitliche Sicht auf unsere Patient:innen.
- Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch mit der kardiologischen und psychosomatischen Abteilung; Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei Konzeptarbeit, Prozessoptimierung, bei Lösungen zur assistierten Dokumentation; Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen; Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
- Zeit und Ausstattung: Zu besetzen ab dem 01.04.2026 oder später mit einem Stellenumfang von 20,0 Wochenstunden; bei einem Einsatz in der Psychosomatik ist auch ein höherer Stundenumfang möglich; feste und planbare Arbeitszeiten für mehr private Freiräume durch eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung; die Planung der Hintergrunddienste erfolgt strukturiert und in Absprache mit den oberärztlichen Kolleg:innen; planbare Tagesstruktur mit festen Arbeitszeiten, Dokumentationszeit sind von Vornherein berücksichtigt.
- Wertschätzung: Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit; zertifiziert familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm; finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen; Unterstützung bei notwendigem Umzug.
- Umfangreiche Benefits: Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25%; Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien; Bike-Leasing & E-Ladesäulen; externes Lebenslagen-Coaching; Förderung von Team-Events; Mitgliedschaft bei Hansefit; Lebensarbeitszeitkonto.
PROFIL UND KONTAKT: Sie sind Ärztin oder Arzt mit deutscher Approbation und einer der folgenden Facharztausbildungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Ein Facharzt Innere Medizin (ggf. mit Zusatzbezeichnung Kardiologie), Allgemeinmedizin oder Neurologie ist ebenfalls ausreichend, wenn bereits Erfahrungen im psychosomatischen Bereich vorliegen. Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit? Großartig! Falls nicht, begleiten wir Sie gerne auf Ihrem Weg zur Führungskraft - mit gezielter Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten. Deutschkenntnisse setzen wir voraus, da sie für die tägliche Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten unerlässlich sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.
Ihre Ansprechperson: Manuela Franke, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee, Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee, Tel.: 0 29 24 / 800-515, E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik
Oberarzt (m/w/d) Psychokardiologie gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Psychokardiologie gesucht
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die vielleicht schon in der Klinik arbeiten oder dort Erfahrungen gesammelt haben. Insider-Infos sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Psychokardiologie gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erzähl uns, warum du gerade bei der Dr. Becker Klinik Möhnesee arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Psychokardiologie? Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Dr. Becker Klinik Möhnesee und ihre Philosophie in der Psychokardiologie. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Teamarbeit und die ganzheitliche Sicht auf Patient:innen schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Oberarztes zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen in der Abteilung oder wie die Einarbeitung mit dem Mentorenprogramm aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsziele
Sprich darüber, wie du deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest und welche Fort- und Weiterbildungen für dich wichtig sind. Die Klinik legt Wert auf die Förderung ihrer Mitarbeiter:innen, also zeige, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.