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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte innovative Behandlungskonzepte in der Psychosomatik.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Dr. Becker Klinikgruppe an der schönen Nordseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Planbare Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Behandlungserfolge und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation und Facharztausbildung in Psychosomatischer Medizin oder Psychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In der Dr. Becker Klinik Norddeich, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten!
- Abwechslung und Gestaltungsspielraum: Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen; Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten; Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.
- Zeit und Ausstattung: Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos.
- Wertschätzung: Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«; Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen; Unterstützung bei notwendigem Umzug; Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 6 Assistenzärztinnen und -ärzte; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
PROFIL UND KONTAKT: Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.
Ihre Ansprechperson: Janna de Vries, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Norddeich, Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02.
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei uns vorzustellen! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für die Psychosomatik und wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Fragen an uns! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich interessiert bist und mehr über unsere Klinik und das Team erfahren möchtest, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Psychosomatik zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere digitalen Angebote zu informieren! Wir haben viele Möglichkeiten, wie du dich bei uns einbringen kannst. Schau auf unserer Website vorbei und entdecke, wie du Teil unseres Teams werden kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Oberarzt in der Psychosomatik zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dr. Becker Klinik Norddeich und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Ansätze in der psychosomatischen Medizin und über die interdisziplinäre Teamarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Oberarzt in der Psychosomatik unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast oder innovative Lösungen für Patienten entwickelt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Klinik großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du Teamarbeit schätzt. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen des Teams oder wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen funktioniert. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir konstruktives Feedback gegeben wird. Zeige, dass du bereit bist, daraus zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Ein offenes Ohr für Feedback signalisiert, dass du an deinem Wachstum interessiert bist.