Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere dein Team auf der Baustelle.
- Unternehmen: BREMER Süd GmbH, führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bau.
- Vorteile: Firmenwagen, hochwertige Technik, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABE:
- Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau
- Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
- Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrener Teamplayer
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc.
- Reisebereitschaft und Flexibilität
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Marie-Therese Weymer
Jetzt bewerben!
Oberbauleiter (m/w/d) - Stuttgart gesucht Arbeitgeber: Jobware
BREMER Süd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein familiäres und faires Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch die BREMER Akademie und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was BREMER zu einem idealen Ort für engagierte Bauprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter (m/w/d) - Stuttgart gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bauwesen klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du der richtige Oberbauleiter für BREMER bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter (m/w/d) - Stuttgart gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BREMER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle spezifische Softwarekenntnisse erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Programmen wie RIBitwo oder Orca zu diskutieren. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen und die Qualität zu sichern.
