Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Technik-Team und sorge für reibungslose Abläufe im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: SAUTER FM, ein führendes Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Mobilitätszuschuss.
- Weitere Informationen: Entwicklungsplanung und Schulungen für deine persönliche Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teammitglied in unserer Niederlassung Stuttgart sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen das Ihnen unterstellte Technik-Team.
- Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher.
- Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch.
- Sie kommunizieren dienstleistungsorientiert mit den Auftraggebern und Behörden.
- Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungspläne und prüfen deren Einhaltung.
- Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden.
- Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt Facility Management / Immobilienmanagement.
- Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten.
- Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel.
- Die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®).
- Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen.
- Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen.
- Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken.
- Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich.
- Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management.
Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!
Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Arbeitgeber: Jobware
SAUTER FM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und einem attraktiven Mobilitätszuschuss bietet. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch fachbezogene Schulungen und bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem starken Team, das sich leidenschaftlich für Facility Management engagiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Vergütung und einem Firmenwagen mit Privatnutzung, was die Position des Objektleiters besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Jobware helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Jobware! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Jobware:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Jobware und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
