Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d) gesucht

Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d) gesucht

München Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Wohnanlagen und koordiniere Sanierungsarbeiten für ein sicheres Zuhause.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Genossenschaft mit über 2.500 Wohneinheiten in München.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Fahrrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte lebendige Wohnräume und trage zur Lebensqualität der Menschen bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Festanstellung, Vollzeit · München

Ihre Aufgaben

  • Wohnungsvorbegehungen und Planung der anstehenden Sanierungsarbeiten bei Mieterwechseln
  • Beauftragung und Koordination von Kleininstandhaltungen
  • Begehung von Wohnanlagen im Rahmen der Verkehrssicherung, sowie Koordination der Mängelbeseitigungen
  • Korrespondenz mit Mietern und Handwerkern
  • Unterstützung der techn. Abteilung bei Auftragsvergaben und Materialbeschaffung

Ihr Profil

  • Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung im Bereich der Wohnungswirtschaft oder alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit Hang zu kaufmännischen Themenbereichen
  • Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Führerscheinklasse B

Warum wir?

Unser Angebot an Sie:

  • Ein vielfältiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
  • Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz und eine angenehme 37-Stunden-Woche mit flexiblen Gleitzeitmodell
  • Eine faire Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarif sowie interessante Zusatzleistungen
  • Fahrrad-Leasing über "Mein Dienstrad"

Über uns

Wir, die Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG, wurden 1908 gegründet. Heute bewirtschaften wir über 2.566 Wohneinheiten, 43 Gewerbeeinheiten sowie über 1.000 Garagen und Stellplätze. Wir sind stolz auf unsere lange Tradition als erfolgreiche Genossenschaft und realisieren heute attraktive und nachhaltige Neubauprojekte. So ermöglichen wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause und eine hohe Lebensqualität für alle Generationen. Unsere schönen Altbauten sowie unsere modernen Wohnanlagen pflegen wir mit derselben Begeisterung wie den engen Kontakt zu unseren Mitgliedern und Mietern.

Jetzt bewerben

Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen, das sich für bezahlbaren Wohnraum einsetzt, schaffen wir eine Umgebung, in der Engagement und Teamarbeit geschätzt werden.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als örtlicher Bestandsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Wohnungswirtschaft tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Genossenschaft und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle offenen Stellen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Wohnungsvorbegehungen
Planung von Sanierungsarbeiten
Koordination von Kleininstandhaltungen
Verkehrssicherung
Mängelbeseitigung
Korrespondenz mit Mietern und Handwerkern
Auftragsvergaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle als Örtlicher Bestandsmanager zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als örtlicher Bestandsmanager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Mietern oder Handwerkern kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen bei Sanierungsarbeiten gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in verschiedenen Projekten gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.