Online-Marketing-Manager (m/w/d)
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Delbrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe kreative E-Mail-Kampagnen durch und erstelle SEO-optimierten Content.
  • Arbeitgeber: Jobware ist ein innovativer Online-Stellenmarkt mit über 200 kreativen Köpfen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und coole Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in E-Mail-Marketing und fundierte Kenntnisse in SEO und Content Marketing.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro mit tollen Kollegen und einer positiven Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.

Mit unserem Stellenmarkt bringen wir Bewerbende zum Jubeln. In einem wettbewerbsstarken Umfeld machst Du Jobware bei Bewerbenden sichtbar, bindest Leser*innen unserer Stellenanzeigen an unseren Stellenmarkt und trägst somit zum Reichweitenausbau bei.

Deine Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Auswertung von segmentspezifischen und automatisierten E-Mail Kampagnen
  • Redaktionelle Erstellung und Bau zielgruppenspezifischer Newsletter
  • Du erstellst suchmaschinenoptimierten Content für die Nutzer*innen unserer Webseiten
  • Erstellung von Reportings und Analysen zu den umgesetzten Maßnahmen

Dein Profil:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen E-Mail-Marketing und Marketing-Automation
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, Content Marketing und Webanalyse
  • Du bewegst Dich sicher in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
  • Du hast ein Gespür dafür, was sich warum rechnet – oder auch nicht

Es erwartet Dich:

  • Ein Unternehmen auf Wachstumskurs – unsere Benefits:
  • Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil
  • Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
  • Last but not least: tolle Kolleg*innen

Das hört sich nach Deinem Traumjob an? Dann schick mir Deine Bewerbungsunterlagen zu oder ruf mich einfach direkt an!

Online-Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Jobware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paderborn ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Benefits wie Bike-Leasing und Teamevents fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung. Unsere moderne Büroausstattung und das engagierte Team sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Ideen verwirklichen kannst.
J

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online-Marketing-Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Mail-Marketing und SEO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, um Jobware sichtbar zu machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Marketingmaßnahmen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Webanalyse unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über Jobware und deren Stellenmarkt, damit du in deinem Gespräch gezielt auf deren Stärken eingehen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing-Manager (m/w/d)

E-Mail-Marketing
Marketing-Automation
SEO-Kenntnisse
Content Marketing
Webanalyse
Redaktionelle Fähigkeiten
Suchmaschinenoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Zielgruppenanalyse
Reporting und Analyse
Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung und Grammatik
Strategisches Denken
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Jobware und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere in E-Mail-Marketing und SEO, hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Ergebnisse zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Online-Marketing und deine Fähigkeiten in der Erstellung von zielgruppenspezifischem Content unterstreicht. Zeige auf, wie du zur Sichtbarkeit von Jobware beitragen kannst.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung ist besonders wichtig, da du dich in einem kommunikationsstarken Umfeld bewirbst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im E-Mail-Marketing und der Marketing-Automation. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Zeige dein Verständnis für SEO und Content Marketing

Da diese Kenntnisse wichtig sind, solltest du aktuelle Trends und Best Practices in SEO und Content Marketing kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Strategien in der Vergangenheit angewendet hast.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reportings und Analysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.

Demonstriere deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.

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