OT-Assetmanager für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d)

OT-Assetmanager für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d)

Kleinmachnow Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Energieinfrastrukturanlagen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: DB Energie GmbH, führend in nachhaltiger Energieversorgung für die Bahn.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Freifahrten, attraktive Gehälter und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und schütze sie vor Cybergefahren.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informationstechnik, idealerweise Erfahrung in IT-OT-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Operational Technology-Assetmanager für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Berlin. Du arbeitest im Betriebsbereich Ost unter dem Bezirksleiter Berlin elektrische Energieanlagen. Gemeinsam mit rund 36 Kolleg:innen bist du in den Bereichen Anlagen, Bau, Infrastruktur sowie Betrieb und Produktion tätig. Dein Arbeitsumfeld ist geprägt vom sicheren, wirtschaftlichen und normgerechten Betrieb elektrischer Energieanlagen. Zusätzlich begleitest du Bau- und Infrastrukturmaßnahmen von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen trägst du maßgeblich zur Versorgungssicherheit und zur Weiterentwicklung der Energieinfrastruktur bei.

Der Fokus der Stelle liegt auf dem operativen und analytischen OT-Asset-Management im Bestand - insbesondere für 16,7-Hz-Anlagen, Ortssteuerungen, Trafostationen und Fernwirktechnik im Raum Berlin / Brandenburg.

Deine Aufgaben:

  • Als regionaler OT-Assetmanager für Energieanlagen im Verantwortungsbereich Berlin / Brandenburg wirkst du mit und unterstützt den sicheren Betrieb von 16,7-Hz-Anlagen, Umrichter- und Kraftwerksanlagen, Ortssteuerungen, Trafostationen und Fernwirktechnik.
  • Du arbeitest bereichsübergreifend mit Kolleg:innen aus Engineering, Instandhaltung, IT und Projektmanagement zusammen, um OT-Sicherheitsanforderungen frühzeitig in neue Anlagen und Projekte zu integrieren.
  • Die strukturierte Erfassung, Pflege und Bereitstellung von OT-Anlagendaten stellst du sicher und sorgst für eine normkonforme Dokumentation.
  • Gemeinsam mit dem Team unterstützt du die Erstellung konkreter Handlungsabläufe und Sicherheitsprozesse, setzt diese um und schützt unsere Anlagen nachhaltig vor Cybergefahren.
  • Im Alltag unterstützt du aktiv das OT-Sicherheitsteam, z. B. bei Patch-, Update- und Schwachstellenmanagement sowie bei der Umsetzung definierter Sicherheitsprozesse.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsmitarbeitenden teilst du dein Wissen, förderst Verständnis für OT-Security und stärkst die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Du erstellst und verantwortest Dokumentationen, Richtlinien und Handlungsanweisungen für einen sicheren, stabilen und effizienten Anlagenbetrieb.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Idealerweise erste oder vertiefte Erfahrung im Bereich IT-, OT-Sicherheit, vorzugsweise im Umfeld von Energieanlagen oder kritischer Infrastruktur.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringst Bereitschaft für projektspezifische, überregionale Einsätze mit.
  • Dich zeichnen Neugier, Offenheit für neue Technologien und Methoden sowie der Mut aus, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, runden dein Profil ab.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Für eine reibungslose Zusammenarbeit verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).

Deine Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
  • Familie: Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Freifahrten: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
  • Freizeit sponsored by Bahn: Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Attraktive Konditionen: Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns: Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Hinweise: Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

OT-Assetmanager für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware

Die DB Energie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Unterstützung für Familien. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Freifahrten und einem marktgerechten Gehaltspaket fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zur nachhaltigen Energieinfrastruktur beizutragen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so OT-Assetmanager für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Jobware und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT-Assetmanager für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Kenntnisse in IT- und OT-Sicherheit
Erfahrung im Bereich Energieanlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Jobware zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als OT-Assetmanager für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Jobware.