OTA / Operationstechnischer Assistent oder OP-Pflegefachkraft (m/w/d)

OTA / Operationstechnischer Assistent oder OP-Pflegefachkraft (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assistiere im OP-Team und bereite die Säle vor.
  • Unternehmen: Großes Krankenhaus mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Kinderbetreuungszuschüsse.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in Bayreuth.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im OP und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft mit OP-Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Wechsel aus instrumentierenden und assistierenden Tätigkeiten
  • Interdisziplinäre Teamarbeit: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem interdisziplinären OP-Team
  • OP-Säle: Vor- und Nachbereitung inkl. Bestückung der OP-Säle
  • Dienste: Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP-Pflege oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bereitschaft eine Fachweiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen
  • Professionelle Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Patienten

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Vorteile: Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
  • Erholung & Freizeit: Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
  • Gesundheit: Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
  • Hospitation: Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Finanzielle Vorteile

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.

OTA / Operationstechnischer Assistent oder OP-Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region Bayreuth bieten wir Ihnen als OTA oder OP-Pflegefachkraft nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Teamarbeit und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere tariflich geregelte Vergütung, umfangreiche Gesundheitsangebote sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so OTA / Operationstechnischer Assistent oder OP-Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als OTA oder OP-Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen und nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OTA / Operationstechnischer Assistent oder OP-Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA)
Fachweiterbildung OP-Pflege
Teamgeist
Eigeninitiative
Besonnenheit
Durchsetzungsvermögen
Professionelle Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im OP-Bereich oder in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als OTA oder OP-Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit geleistet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den interdisziplinären Teams, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie der Alltag im OP aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein. Dein Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.