Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren in einem integrativen Umfeld.
- Unternehmen: Haus für Kinder Felsennelkenanger, ein Ort des gemeinsamen Lernens und Wachsens.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe echte Partizipation im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in und Interesse an inklusiver Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Felsennelkenanger 30-40 Stunden/Woche | Betreuung von Kindern von 0-6 Jahren München - Milbertshofen am Hart 01. September 2026 30-40 Stunden/Woche
Das sind wir
In unseren Häusern für Kinder achten wir auf die Bedürfnisse der verschiedenen Altersgruppen. Wir schaffen einen Ort, an dem Kinder gemeinsam spielen, lernen und wachsen können. Ein besonderes Merkmal unserer Einrichtung ist die breite Altersmischung und die festen Gruppen. Jüngere und ältere Kinder verbringen den Alltag gemeinsam. Sie lernen voneinander, helfen sich gegenseitig und sammeln wichtige soziale Erfahrungen. Wir begleiten Kinder und Familien zuverlässig durch die verschiedenen Entwicklungsphasen und gestalten Übergänge achtsam und kindgerecht. Unsere pädagogische Arbeit richtet sich nach den Bedürfnissen der Kinder. Wir fördern Selbstständigkeit, soziale Fähigkeiten und die persönliche Entwicklung jedes Kindes. Dazu gehören Sprachförderung, Projektarbeit, kreative Angebote sowie die inklusive Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Eine gute Zusammenarbeit mit Eltern, ein wertschätzendes Miteinander im Team und die Vernetzung im Stadtteil sind für uns selbstverständlich.
Das bist Du
- Du bist eine freundliche und engagierte Persönlichkeit und hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Du bist offen für die Arbeit in einem integrativen Umfeld und möchtest Kinder individuell begleiten und fördern.
- Du bist kommunikativ und gehst respektvoll und wertschätzend mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen um.
- Du arbeitest selbstständig, bringst eigene Ideen ein und setzt pädagogische Projekte aktiv um.
- Du reflektierst Deine Arbeit und arbeitest gerne im Team.
Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Berufsausbildung als Kinderpfleger*in.
- Du hast idealerweise Erfahrung im integrativen Bereich oder Interesse daran, Dich in das Thema Inklusion einzuarbeiten.
- Du hast Interesse an bedarfsorientierter pädagogischer Arbeit, Sprachförderung und Projektarbeit.
- Du bist bereit, die pädagogischen Fachkräfte auch im Hortbereich unterstützend zu begleiten.
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
- Für Deine Brieftasche: E6. Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E6. Verdienstspanne: 3.220,91 - 3.667,27 Euro. Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen, Kinderpflegezulage oder Entgeltgruppenzulage.
- Für Deine Finanzen: Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende. Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto. Freue Dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Für Deine Gesundheit: Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich.
- Für Deine Work-Life-Balance: Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit. Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag. Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen.
- Für eine gute Arbeitsatmosphäre: Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten - durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen. Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen. Wir beugen vor Gewalt aktiv vor - durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten.
- Für Deine berufliche Weiterentwicklung: Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung. Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen. Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger. Wir haben Vertrauen in Dein Können!
- Für Innovation und Nachhaltigkeit: Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem. Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist. Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen.
- Für Deine Vorsorge: Du erhältst eine zu 100 % vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine zusätzliche Absicherung im Alter, die Du individuell aufstocken kannst. Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Freue Dich auf weitere attraktive Versicherungen für Deine Gesundheitsvorsorge.
Wir freuen uns, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Felsennelkenanger - München Arbeitgeber: Jobware
Die Stiftung zusammen.tun. bietet eine wertschätzende und integrative Arbeitsumgebung für Pädagogische Ergänzungskräfte in München, wo Teamarbeit und individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stiftung ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem sorgt ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement und eine unbefristete Festanstellung für eine ausgewogene Work-Life-Balance und Sicherheit in unsicheren Zeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Felsennelkenanger - München erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Jobware siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Felsennelkenanger - München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Jobware als Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Felsennelkenanger - München bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Jobware möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Jobware vorzustellen.
