Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung und plane spannende pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Modernes Studierendenwerk mit sozialer Verantwortung und vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing, und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und erlebe sinnstiftende Arbeit im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderpflege und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für 45.000 Studierende! Unsere Kund*innen sind wissensdurstig, vielfältig und weltoffen. Als moderner Dienstleister mit rund 350 Mitarbeitenden an den Standorten Bonn, Sankt Augustin und Rheinbach begleiten wir Studierende auf ihrem Bildungsweg - mit einem umfassenden Angebot: Mensen und Cafeterien, bezahlbares Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung und Beratung aus einer Hand. Als verlässlicher Partner der Universität Bonn und der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg tragen wir zur Chancengleichheit im Studium bei. Unser Handeln verbindet wirtschaftliche Effizienz mit sozialer Verantwortung - dabei bieten wir die Stabilität des öffentlichen Dienstes und zugleich die Flexibilität eines modernen Arbeitgebers. Wir suchen Menschen, die ihre Arbeit als sinnstiftend erleben wollen und sich von der Vielfalt und Dynamik unseres Umfelds begeistern lassen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!
Für unsere Kindertageseinrichtung Rheinaue in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Std./Wo.)
Ihre Aufgaben
- Fachliche Begleitung und Betreuung der Kinder
- Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Führen von Elterngesprächen bzw. Entwicklungsgesprächen
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, u. a. Erkundungstouren und Ausflüge
- Organisation der Arbeits- und Spielmaterialien
- Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten im Team
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Kolleginnen/Kollegen
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Kinderpflegekraft (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Fachkenntnisse über die Entwicklungsstufen von Kindern
- Erfahrung in der Führung von Bildungsdokumentationen
- Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie in der Arbeit mit U3-Kindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Verständnis für die hochschulnahe Elternklientel und das internationale Arbeitsfeld
- idealerweise Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Entgelt nach EG S3 TVöD-SuE
- 30 Tage Urlaub mit festen Schließzeiten in den Sommerferien, zu Weihnachten und Neujahr
- alternatives Entgeltanreiz-System
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersversorgung
- multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung
- kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
- E-Bike-/Fahrradleasing
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennéstraße 3, 53113 Bonn. Online-Bewerbungen sind möglich, bitte nur eine PDF senden. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung.
Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz. In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein.
Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter: studierendenwerk-bonn.de
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Rheinaue - Studierendenwerk Bonn - AöR Arbeitgeber: Jobware
Das Studierendenwerk Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Stabilität des öffentlichen Dienstes bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld schafft. Mit einem engagierten Team und multiprofessionellen Strukturen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein alternatives Entgeltanreiz-System sowie kostengünstige Jobtickets. Werden Sie Teil einer sinnstiftenden Aufgabe in einer dynamischen Umgebung, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Rheinaue - Studierendenwerk Bonn - AöR erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobware haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Rheinaue - Studierendenwerk Bonn - AöR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobware zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
