Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovatives Haus für Kinder mit einem herzlichen Team und viel Raum für Ideen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und bringe deine eigenen Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3941 € pro Monat.
40 Stunden/Woche | Betreuung von Kindern von 0-6 Jahren in München - Moosach. Einstellung ab sofort möglich.
Das sind wir:
Michelle Höller leitet seit drei Jahren ein Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach. Sie sagt: »Ich wünsche mir Kolleginnen und Kollegen, die ihre Arbeit gerne machen. Sie sollen mit Herz arbeiten und gute Ideen haben.« Im Haus können Kinder viel spielen und entdecken. Es gibt viele verschiedene Räume, zum Beispiel einen Raum zum Malen, einen Raum für Rollenspiele, ein Kinder-Restaurant und eine große Turnhalle. Alle vier Wochen wählen die Kinder gemeinsam ein neues Thema, mit dem sie sich beschäftigen wollen. Das machen sie in einer Kinder-Konferenz, wo alle mitbestimmen dürfen. Die Themen können zum Beispiel die Unterwasserwelt, die Familie, der eigene Körper oder Superheld*innen sein. Die Erzieherinnen und Erzieher helfen dabei und machen viele Aktionen zu dem Thema, sodass die Kinder spielerisch Neues lernen.
Das bist Du:
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Du arbeitest professionell und zuverlässig sowie herzlich und einfühlsam.
- Du weißt, wann Nähe gut ist und wann Abstand nötig ist.
- Du entwickelst passende Angebote für die Kinder und setzt diese in der Praxis um.
- Du hast ein eigenes Steckenpferd? Wunderbar! Das kann ein Hobby, eine Leidenschaft oder eine besondere Fähigkeit sein.
- Du wünschst dir eine Leitung, die motiviert und gute Laune hat?
- Du legst Wert auf ein gutes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als staatlich anerkannt*e r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine ähnliche Ausbildung.
- Du hast Praxiserfahrung.
- Du übernimmst gerne neue Aufgaben.
- Du gehst gern zu Supervisionen und Teamsitzungen.
- Du probierst neue Aufgaben aus und möchtest dich weiterentwickeln.
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich:
- Attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70) und Eingruppierung in E8.
- Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 mind. 3.888,77 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2026).
- Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende und profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen.
- Freue dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Vielfältiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützung zur Weiterbildung.
- Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen.
- Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger.
- Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältige Feste und Veranstaltungen.
- Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit.
- 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag.
- Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen.
- Sicherheit in unsicheren Zeiten durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen.
- Positionierung gegen jede Form von Extremismus und Maßnahmen zur Vorbeugung.
- Verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden zur Gewaltprävention.
- Arbeiten für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip.
- Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards.
Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Michelle Höller unter der Tel.: sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich.
Pädagogische Fachkraft, HfK Untermenzinger Straße - München Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft, HfK Untermenzinger Straße - München erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobware haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, HfK Untermenzinger Straße - München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobware zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
