Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Stiftung zusammen. tun. - ein Ort für Bildung und Entfaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen und einem tollen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und erlebe echte Partizipation im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3796 - 4351 € pro Monat.
35-40 Stunden/Woche | Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Krippe) in München - Milbertshofen am Hart. Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung.
Die Kinderkrippe Karlsteinstr. bietet 36 Plätze für kleine Entdecker*innen und sucht eine engagierte Fachkraft, die unsere Philosophie der freien Entfaltung und angeleiteten Bildungsprozesse teilt. In unserem charmanten, freistehenden Haus erwarten dich helle, einladende Räume, die zum Spielen und Lernen einladen. Hier begleiten wir Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg und unterstützen sie dabei, ihre Talente zu entdecken und zu entfalten.
Das bist Du:
- Du arbeitest gerne in vielseitigen Bildungsräumen und förderst die Neugier der Kinder.
- Du erkennst die Bedürfnisse der Kinder und passt den Alltag an (bedürfnisorientierter Ansatz).
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Ideen offen und kreativ ein.
- Du entwickelst die Konzeption mit und setzt neue Impulse.
- Du hast Erfahrung und leitest gerne Praktikant*innen an.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast fundiertes Fachwissen und entwickelst Dich durch Fort- und Weiterbildungen gerne weiter.
- Du kommunizierst sicher und gehst wertschätzend mit Kindern, dem Team und den Familien um.
- Du bringst interkulturelle Kompetenz mit und hast Interesse an diesem Thema.
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich:
- Für Deine Brieftasche: E8. Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70), Eingruppierung in E8, Verdienstspanne: 3.796,15 - 4.351,88 Euro.
- Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen, Arbeitsmarktzulage oder Entgeltgruppenzulage.
- Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende und profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto.
- Freue Dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung.
- Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen.
- Wir haben Vertrauen in Dein Können!
Für Deine Gesundheit:
- Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen.
- Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich.
Für Deine Work-Life-Balance:
- Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z.B. Gleitzeit.
- Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag.
- Nutze ein flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen.
Für eine gute Arbeitsatmosphäre:
- Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten - durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen.
- Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und Gewalt und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen.
- Wir beugen vor Gewalt aktiv vor - durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten.
Für Innovation und Nachhaltigkeit:
- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem.
- Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist.
- Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen.
Wir freuen uns, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich.
Pädagogische Fachkraft, Kinderkrippe Karlsteinstraße - Stiftung zusammen. tun. Arbeitgeber: Jobware
Die Stiftung zusammen. tun. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kreative Arbeitsatmosphäre in München-Milbertshofen am Hart bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden aller Teammitglieder und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft, Kinderkrippe Karlsteinstraße - Stiftung zusammen. tun. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie der Kinderkrippe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du zur Vision der Stiftung passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Kinderkrippe Karlsteinstraße - Stiftung zusammen. tun. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Philosophie passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Mach dich mit der Philosophie der Kinderkrippe Karlsteinstraße vertraut. Überlege dir, wie du die freie Entfaltung und die angeleiteten Bildungsprozesse in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du die Bedürfnisse von Kindern erkannt und darauf reagiert hast. Bereite auch Beispiele vor, wie du im Team gearbeitet und kreative Ideen eingebracht hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da interkulturelle Kompetenz gewünscht ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Vielfalt in deiner Arbeit förderst und wie du mit Familien aus verschiedenen Hintergründen kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du langfristig an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist.
