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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Freizeit von Kindern und Jugendlichen in einem modernen Jugendzentrum.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Mutterstadt bietet ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Sozialen Arbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Mutterstadt sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendpforte in Vollzeit. Die Gemeinde Mutterstadt liegt verkehrsgünstig im Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar. Das im Jahr 2024 nach umfassender Modernisierung wiedereröffnete Jugendzentrum befindet sich im Untergeschoss der „Neuen Pforte“ in der Ortsmitte von Mutterstadt. Die Jugendpforte Mutterstadt ist ein Angebot der offenen Kinder- und Jugendarbeit und Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche vom Grundschul- bis zum jungen Erwachsenenalter. Neben Hausaufgabenbetreuung für Grundschulkinder gibt es ein vielfältiges Angebot für die Freizeitgestaltung sowie kulturelle Events. Geöffnet ist die Jugendpforte von Montag bis Freitag jeweils bis in die frühen Abendstunden.
WIR bieten:
- je nach beruflicher Qualifikation, die Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD SuE
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Interessen in das pädagogische Konzept einzubringen
- die pädagogische Mitgestaltung des jährlichen Sommerferienprogramms in Zusammenarbeit mit einem freien Träger
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
- die tarifvertraglichen Zusatzleistungen für den Sozial- und Erziehungsdienst
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Krankenzusatzversicherung
WIR suchen eine Person, die:
- Freude am Umgang mit jungen Menschen im Alter von 6 bis 18 Jahren hat
- zuverlässig, engagiert, kooperativ und kommunikativ ist
- Leitungsaufgaben im Falle von Abwesenheiten (z.B. Urlaub) des Leiters der Jugendpforte übernimmt
- für besondere Aktionstage auch gelegentlich am Wochenende arbeitet
SIE verfügen über:
- eine Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss
- freundliches, team- und konfliktfähiges sowie belastbares Auftreten
- gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte online über unsere Karriereseite auf der Homepage der Gemeinde Mutterstadt. Die Seite mit den Stellenausschreibungen erreichen Sie auch bequem durch Scannen dieses QR-Codes. Optional können Sie sich auch per E-Mail bewerben (bitte nur PDF-Dateien anhängen). Die Bewerbungsfrist endet am . Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Abecker (Tel. 06234/) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Jetzt bewerben.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendpforte - Mutterstadt Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendpforte - Mutterstadt
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Mutterstadt und die Jugendpforte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die offene Kinder- und Jugendarbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Lass die Interviewer wissen, warum du diese Stelle wirklich willst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen an einem Ort zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendpforte - Mutterstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit jungen Menschen zu arbeiten.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Kreativität zeigen: Wenn du Ideen hast, wie du das pädagogische Konzept bereichern kannst, teile sie in deiner Bewerbung! Wir schätzen kreative Ansätze und frische Perspektiven.
Online bewerben: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über die Jugendpforte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jugendpforte in Mutterstadt verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Programme und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ warst oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem kleinen Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um das pädagogische Konzept aktiv mitzugestalten.