Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll und kreativ in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinde Schefflenz mit zwei lebendigen KiTas.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, freundliches Team und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Flexible Einstiegsmöglichkeiten zwischen September und Dezember 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte den KiTa-Alltag aktiv mit und erlebe besondere Momente.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht. Willkommen in deiner neuen Lieblings-KiTa! Die Gemeinde Schefflenz sucht für ihre beiden kommunalen Kindertagesstätten Gernegroß und Sonnenschein mehrere pädagogische Fachkräfte - in Vollzeit oder Teilzeit. Dein Einstieg ist flexibel zwischen September und Ende Dezember 2026 möglich.
Bei uns wird gebaut, gemalt, gesungen, getobt, getröstet, gelacht, gefragt, gestaunt und manchmal auch ziemlich viel Glitzer verteilt. Kurz gesagt: Unsere KiTas sind lebendige Orte, an denen Kinder wachsen dürfen - und an denen Menschen gebraucht werden, die mit Herz, Humor und pädagogischem Blick dabei sind. Wir sind zwei liebevolle KiTas mit tollen Kindern, starken Teams und großen Herzen. Und vielleicht bald mit dir.
Du bringst mit …
- Freude daran, Kinder wertschätzend, individuell und liebevoll zu begleiten,
- einen Blick für das einzelne Kind - mit allem, was es mitbringt,
- Lust auf einen KiTa-Alltag, der selten planbar, aber fast immer besonders ist,
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kreatives Arbeiten,
- Teamgeist, Offenheit und die Bereitschaft, gemeinsam gute Lösungen zu finden,
- eigene Ideen, die du nicht nur im Kopf behältst, sondern gerne einbringst,
- und die Motivation, Kinder in ihrer Entwicklung zu stärken, zu fördern und zu ermutigen.
Bei uns findest du …
- einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz,
- ein freundliches, offenes und engagiertes KiTa-Team,
- neugierige Kinder, die jeden Tag neue Fragen, Geschichten und Ideen mitbringen,
- Raum für eigene Ideen und pädagogische Mitgestaltung,
- kurze Wege und einen engagierten Träger, dem gute KiTa-Arbeit wichtig ist,
- eine feste Ansprechpartnerin in der Gemeindeverwaltung rund um die Kindergartenthemen,
- regelmäßige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Unsere Kindertagesstätten sind wichtige Orte für Kinder und Familien in Schefflenz. Hier entstehen erste Freundschaften, kleine und große Entwicklungsschritte, wilde Bauwerke, mutige Fragen und viele Momente, die bleiben. Wir arbeiten mit Herz und Haltung. Uns ist wichtig, dass Kinder sich sicher, gesehen und angenommen fühlen. Gleichzeitig wissen wir: Gute KiTa-Arbeit gelingt nur im Team - mit Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, miteinander lachen können und gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Ob du schon viel Erfahrung mitbringst oder neu bei uns starten möchtest: Wir freuen uns auf Menschen, die Lust haben, KiTa nicht nur zu „machen“, sondern mitzugestalten.
Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 14. Juli 2026 per E-Mail oder per Post an Gemeinde Schefflenz - Personalamt -, Mittelstraße 47, 74850 Schefflenz. Vielfalt ist willkommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebenswegen, Erfahrungen und Perspektiven. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Gemeinde Schefflenz bietet dir als pädagogische Fachkraft in unseren liebevollen KiTas einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, an dem du mit Herz und Humor die Entwicklung von Kindern begleiten kannst. Unser engagiertes Team freut sich auf deine kreativen Ideen und fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier in Schefflenz erwartet dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Jobware siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Jobware als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Jobware möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Jobware vorzustellen.
