Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle pädagogische Konzepte für unsere Kita.
- Unternehmen: Diakonie Rhein-Kreis Neuss KiTa gGmbH - ein Ort der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, regelmäßige Fort- & Weiterbildungen und ein kollegiales Netzwerk.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viel Freiraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als Erzieher:in und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet 41462 Neuss
Für die pädagogische Weiterentwicklung einer sechsgruppigen Kindertageseinrichtung suchen wir die versierte Unterstützung einer erfahrenen pädagogischen Team-Leitung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie arbeiten rollierend in allen Gruppen als pädagogisches Vorbild und vermitteln im gemeinsamen Handeln unsere hohen pädagogischen Qualitätsanforderungen.
- Sie entwickeln das pädagogische Konzept partizipativ mit dem Team und den Kindern weiter.
- Sie reflektieren die pädagogische Arbeit mit den Mitarbeitenden.
- Sie erläutern den Eltern transparent die pädagogische Arbeit und beziehen diese in konzeptionelle Entwicklungen ein.
- Sie sind für die Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung und Teamentwicklung verantwortlich.
- Sie arbeiten eng, im Sinne einer Erziehungspartnerschaft, mit den Eltern zusammen.
- Sie sind von organisatorischen und administrativen Aufgaben entbunden.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in.
- Sie haben eine Zusatzqualifikation aus dem Spektrum der Erwachsenenbildung, Personalführung oder Kommunikation.
- Sie haben einschlägige, pädagogische Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse zu allen Altersgruppen.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Anleitung und Personalentwicklung oder im Coaching.
- Sie sind in hohem Maße engagiert, geduldig, belastbar, teamfähig und empathisch.
- Sie kommunizieren wertschätzend und klar.
Ihre Vorteile
- Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung und Begleitung sowie ein kollegiales Netzwerk.
- Die Stelle bietet viel Freiraum zur pädagogischen und methodischen Ausgestaltung.
Benefits
- geregelte Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- JobRad
- kirchliche Zusatzversorgung
- Konzepttage
- Mitarbeitendenfeste
- Pädagogische Teamtage
- regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket
Urlaub
- 30 Tage, zusätzlich am 24.12., 31.12. und 2 Regenerationstage
Gehalt
- Kindergeldzulage (pro Kind)
- Tarif: BAT-KF
Interessiert? Frau Georgina Joiko (Bewerbermanagement) Telefon: 02131 -
Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss KiTa gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einer intensiven Einarbeitung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem hohen Maß an Freiraum für die pädagogische Gestaltung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Jahressonderzahlung, was die Kita Neusser Furth zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Kita Neusser Furth verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädagogik deutlich machen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Kitaleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Engagement und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Klarheit ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Konzepte besser nachvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den 'Jetzt online bewerben' Button auf unserer Website für deine Bewerbung. Das ist der sicherste Weg, um deine Daten zu übermitteln und sorgt dafür, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kita Neusser Furth angewendet werden. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und wertschätzend an Eltern und Teammitglieder vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du dies bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Kita zu erfahren. Fragen zur Teamentwicklung oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sind immer gut!
