Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle pädagogische Konzepte für unsere Kita.
- Unternehmen: Diakonie Rhein-Kreis Neuss KiTa gGmbH - ein Ort der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, regelmäßige Fort- & Weiterbildungen und ein kollegiales Netzwerk.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viel Freiraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als Erzieher:in mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet 41462 Neuss
Für die pädagogische Weiterentwicklung einer sechsgruppigen Kindertageseinrichtung suchen wir die versierte Unterstützung einer erfahrenen pädagogischen Team-Leitung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie arbeiten rollierend in allen Gruppen als pädagogisches Vorbild und vermitteln im gemeinsamen Handeln unsere hohen pädagogischen Qualitätsanforderungen.
- Sie entwickeln das pädagogische Konzept partizipativ mit dem Team und den Kindern weiter.
- Sie reflektieren die pädagogische Arbeit mit den Mitarbeitenden.
- Sie erläutern den Eltern transparent die pädagogische Arbeit und beziehen diese in konzeptionelle Entwicklungen ein.
- Sie sind für die Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung und Teamentwicklung verantwortlich.
- Sie arbeiten eng, im Sinne einer Erziehungspartnerschaft, mit den Eltern zusammen.
- Sie sind von organisatorischen und administrativen Aufgaben entbunden.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in.
- Sie haben eine Zusatzqualifikation aus dem Spektrum der Erwachsenenbildung, Personalführung oder Kommunikation.
- Sie haben einschlägige, pädagogische Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse zu allen Altersgruppen.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Anleitung und Personalentwicklung oder im Coaching.
- Sie sind in hohem Maße engagiert, geduldig, belastbar, teamfähig und empathisch.
- Sie kommunizieren wertschätzend und klar.
Ihre Vorteile:
- Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung und Begleitung sowie ein kollegiales Netzwerk.
- Die Stelle bietet viel Freiraum zur pädagogischen und methodischen Ausgestaltung.
Benefits:
- geregelte Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- JobRad
- kirchliche Zusatzversorgung
- Konzepttage
- Mitarbeitendenfeste
- Pädagogische Teamtage
- regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket
Urlaub: 30 Tage, zusätzlich am 24.12., 31.12. und 2 Regenerationstage
Gehalt: Kindergeldzulage (pro Kind), Tarif: BAT-KF
Interessiert? Frau Georgina Joiko (Bewerbermanagement) Telefon: 02131 -
Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss KiTa gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einer intensiven Einarbeitung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem hohen Maß an Freiraum zur pädagogischen Gestaltung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Jahressonderzahlung, was die Kita Neusser Furth zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kita Neusser Furth verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss KiTa gGmbH und deren pädagogische Ansätze.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Kitaleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Konzept identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Einfacher geht's nicht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen pädagogischen Qualitätsanforderungen der Kita Neusser Furth vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite deine Teamführungskompetenzen vor
Da die Position viel mit Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in diesen Bereichen machen. Bereite einige Situationen vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast.
✨Elternarbeit im Fokus
Überlege dir, wie du die Eltern in die pädagogische Arbeit einbeziehen würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur transparenten Kommunikation und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Konzepttagen könnten hier besonders relevant sein.
