Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Grundschulkindern und Mitgestaltung von Ganztagsangeboten.
- Unternehmen: Stadt Norderney mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Mitarbeiterprogramm, familienfreundliche Arbeitszeiten und krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Work-Life-Balance und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Kinderbetreuung und pädagogische Vorbildung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Die Stadt Norderney stellt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung und einer Arbeitszeit von 17,5 Stunden in einer 5-Tagwoche zum nächstmöglichen Termin eine/n pädagogische/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Ganztagsbereich der Grundschule Norderney ein.
Ihre Aufgaben:
- die Betreuung der Grundschulkinder
- die Mitwirkung bei der Gestaltung von Ganztagsangeboten in Absprache mit dem Team und der Schulleitung
Ihr Profil:
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit der Betreuung von Kindern sowie in der Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten
- eine pädagogische Vorbildung oder Erfahrung ist wünschenswert
Wir bieten:
- ein attraktives Mitarbeiterprogramm mit Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Angebote im Bereich Work-Lifebalance wie z.B. Beratung in der Kinderbetreuung, Vergünstigungen bei sportlichen bzw. gesundheitsfördernden Aktivitäten mit Badehausbesuch oder Fitnessstudio
- einen krisensicheren Dauerarbeitsplatz
- familienfreundliche Arbeits- und Urlaubszeiten
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD mit den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Goldberg, Tel.: 04932/920-230, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum schriftlich, per E-Mail oder über unser Onlineformular.
Pädagogische/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Stadt Norderney ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Mitarbeiterprogramm, das Fahrradleasing und Unterstützung bei der Kinderbetreuung umfasst, fördert die Stadt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, während Sie in einer engagierten Gemeinschaft arbeiten, die sich um die Entwicklung und Betreuung von Grundschulkindern kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Jobware zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Jobware zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Jobware.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) gesucht.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Jobware genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Jobware erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
