Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialleistungen in Europa.
- Unternehmen: Globaler Marktführer im Bereich automatisierte Testsysteme für Halbleiter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Payroll & Benefits und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Payroll & Benefits Specialist (m/w/d) bist du für die Themenbereiche Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Sozialleistungen für alle unsere Standorte in Europa verantwortlich. Das umfasst u.a:
- Sicherstellung der fristgerechten Datenübermittlung an Dienstleister mit hoher Datenqualität (inkl. Administrierung der hierfür verwendeten Tools sowie Schnittstellen)
- Implementierung und Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Kontrollen zur Sicherstellung der Datenkorrektheit
- Verwaltung von und enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern
- Erste Anlaufstelle und Beratung für unsere Mitarbeitenden und Expats in Europa für alle (An-) Fragen und Lösungen zu diesen Themen, wie z.B.: Lohnabrechnung, Altersvorsorge und Versicherungen, Ruhestand, Zeitkonten (z.B. Wertkonto)
- Verwaltung, Teilnahme und Beratung zu unserem gesamten Sozialleistungsportfolio
- Erste Anlaufstelle und verantwortlich für regelmäßige Audits (intern und extern)
- Vorantreiben von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in deinem Verantwortungsbereich und Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation
- Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland
Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung (Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation)
- Gute praktische Kenntnisse im Bereich Payroll & Benefits und gute Prozesskenntnisse
- Gute Expertise und Leidenschaft für Prozessoptimierung, Digitalisierung und operative Exzellenz
- Gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement
- Integrität (z.B. im Umgang mit personenbezogenen Daten)
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität und proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen
Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns! Bewirb dich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Payroll & Benefits Specialist (m/f/d) - München gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem strukturierten Onboarding-Programm und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer ergonomischen Arbeitsumgebung, die Gesundheit und Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll & Benefits Specialist (m/f/d) - München gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Advantest im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifische Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll & Benefits Specialist (m/f/d) - München gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Payroll & Benefits Specialist bist.
Mach es klar und präzise:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Payroll & Benefits sowie deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung deutlich machst. Zeig uns, wie du zur Operational Excellence beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Tool. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Payroll & Benefits Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialleistungen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Payroll oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und digitale Lösungen sollte dabei klar rüberkommen.
