Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Payroll und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Dorsch Service GmbH, Teil einer der größten Ingenieurgruppen Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Payroll und gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ganzheitliche Planung für eine nachhaltige Zukunft. Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Als interner Dienstleister bietet die DS zentrale Services für alle operativen Gesellschaften der Gruppe und ermöglicht so effiziente, reibungslose Abläufe.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Payroll inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechperson für Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen - eigenverantwortlich von der Vorbereitung bis zum Abschluss
- Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei payroll-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Reports, Analysen und abrechnungsrelevanten Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen sowie externen Partnern und Behörden
- Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung digitaler Prozesse
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Rückstellungen
- Selbstständige Prüfung und Abwicklung von Reisekostenabrechnungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Excel-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Payroll-Systemen
- Interesse an digitalen HR-Lösungen, Prozessautomatisierung und KI-gestützten Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Unsere Benefits:
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
- Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
- Familienfreundlich - pme Familienservice - Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health)
- AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE
- Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
- Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung
- Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern
Überzeugt? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Ihr Dorsch Recruitingteam
Payroll Specialist (m/w/d) - Darmstadt Arbeitgeber: Jobware
Die Dorsch Service GmbH bietet als Teil einer der größten Ingenieurgruppen Deutschlands ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Darmstadt, das durch eine hervorragende Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Fokus auf Gesundheit und Wellbeing, unterstützt durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot sowie familienfreundliche Lösungen. Mit unbefristeten Festanstellungen und einem engagierten Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) - Darmstadt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale HR-Lösungen und Prozessautomatisierung. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch Interesse an innovativen Technologien haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) - Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Payroll Specialist passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen vertraut, die Dorsch Service GmbH verwendet. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele oder Fragen zu diesen Prozessen einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position viel mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu tun hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit HR-Bereichen und externen Partnern ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sein kannst.
✨Interesse an digitalen Lösungen
Dorsch sucht jemanden, der sich für digitale HR-Lösungen und Prozessautomatisierung interessiert. Informiere dich über aktuelle Trends in diesem Bereich und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung digitaler Prozesse beitragen kannst.
