Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Süßwarenbranche mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, Urlaubsgeld und 30 Tage Jahresurlaub.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams in Gronau als Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo), unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- In einem sich neu aufstellenden HR-Team übernehmen Sie eine zentrale Expertenrolle in der Entgeltabrechnung - mit Verantwortung über mehrere Produktionsstandorte hinweg.
- Verantwortung für die rechtskonforme Entgeltabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - mit Berücksichtigung von Schicht-, Zuschlags- und Zulagenmodellen.
- Umsetzung verschiedener Tarifverträge der Süßwarenindustrie.
- Fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner.
- Steuerung und Prüfung von Zeitwirtschaftsdaten.
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Bildung der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - mit Fort- oder Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, als Fachassistent (m/w/d) Lohn & Gehalt oder vergleichbar.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Versiert in der Abrechnung von Schichtsystemen - idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld.
- Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV, SAGE, Personio).
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung mit unterschiedlichen Tarifverträgen wünschenswert.
- Praktische Anwenderkenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS) und Arbeitszeitmodellen.
- Erweiterte Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung.
Was wir Ihnen bieten:
- 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Aufgabenspezifische Weiterbildung.
- Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.
Jetzt bewerben.
Payroll Specialist (m/w/d) - Standort Gronau - Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) - Standort Gronau - Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Biscuit International in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Payroll Specialist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Fragen zur Entgeltabrechnung durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Süßwarenindustrie! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) - Standort Gronau - Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu Biscuit International passt und was dich an der Position als Payroll Specialist begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens fünf Jahren Erfahrung, also sei konkret und nenn Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sind wichtig: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht klar darstellst. Das ist ein zentraler Bestandteil der Rolle, also zeig uns, dass du hier fit bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut
Da die Position des Payroll Specialist viel mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview die wichtigsten Punkte ins Gedächtnis rufen. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Kenntnisse über Tarifverträge zeigen
Die Biscuit International Services sucht jemanden, der mit verschiedenen Tarifverträgen der Süßwarenindustrie vertraut ist. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Tarifverträgen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite Fragen zur Zeitwirtschaft vor
Da du auch für die Prüfung von Zeitwirtschaftsdaten verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fragen du zu diesem Thema stellen kannst. Zeige Interesse an den verwendeten Systemen und wie sie in den Arbeitsalltag integriert sind.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bist du gut aufgestellt. Nutze das Interview, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Abrechnung von Schichtsystemen und der Zusammenarbeit mit HR-Teams verdeutlichen.