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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst und betreust Mitarbeiter im Gesundheitswesen und überzeugst Kunden von unseren Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Homeoffice-Optionen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Offenheit – sei einfach du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Setze Segel mit uns! Du willst nicht nur ein Paddel sein, sondern der Wind in unseren Segeln? Zusammen mit Deiner Mannschaft willst Du pluss auf neue Spitzengeschwindigkeiten bringen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unserer internen „Crew“ zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.
Für unser Team in Hamburg im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als:
- Deine plus(s) Punkte:
- Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
- Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Deine Leidenschaft:
- Vertrieb - innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen
- Mitarbeiterbetreuung - Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns
- Disposition - Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen
- Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern
Deine Qualifikation:
- Kaufmännische und/oder medizinische bzw. pflegerische Ausbildung? Perfekte Grundlage!
- Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal? Super, das ist ein pluss!
- Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10573" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
www.pluss.de Jetzt bewerben
Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheits- und Pflegebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalberatung konzentrieren, und stelle sicher, dass du aktiv teilnimmst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Personalberatung beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst. Übe deine Antworten, insbesondere zu Themen wie Mitarbeiterbetreuung und Kundenakquise, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personalberatung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden gewonnen oder Mitarbeiter betreut hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und die pluss Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb, der Kundenbetreuung oder im Personalwesen hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder medizinische Ausbildung und deine Fähigkeiten, die zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Personalberaters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Mitarbeiterbetreuung ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die House of HR Familie und deren Unternehmen. Verstehe die Werte und die Mission, um im Gespräch zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Zeige Deine Leidenschaft für den Vertrieb
Da der Job einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung nennen, die Deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung belegen.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein starkes Team. Teile Geschichten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den kontinuierlichen Schulungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Dich unterstützen kann, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
