Auf einen Blick
- Aufgaben: Plankostenrechnungen durchführen und Budgetplanung übernehmen.
- Unternehmen: Amcor Flexibles Singen GmbH - ein großes Unternehmen mit Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Verantwortung und Engagement werden bei uns wertgeschätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss und 3 Jahre Erfahrung im Personalcontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Personalabteilung zur tatkräftigen Unterstützung einen Personalcontroller (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (mindestens 50 %) zu besetzen. Der konkrete Stundenumfang kann - abhängig von der individuellen familiären Situation - flexibel vereinbart werden.
Aufgabenbereiche
- Durchführen der Plankostenrechnungen
- Überwachen der Plankosten
- Analyse und Kennzahlenmonitoring
- Budgetplanung
- Kommunikation, Koordination und Integration von Informationen
- Stammdatenpflege in diversen Systemen (SAP, Employed Central, HYDRA)
- Sonderaufgaben / Projekte
Anforderungsprofil
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetplanung und Forecasting
- Fachwissen in Bezug auf HR-Kennzahlen wie z. B. Headcount, FTE, Fluktuation, Krankenquote etc.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Leistungen & Benefits
- Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt.
- Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement.
- Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen.
- Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit.
- Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung.
- Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Bewerbung & Kontakt
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen und einem möglichen Eintrittstermin.
Frau Anna Flay
Amcor Flexibles Singen GmbH
Alusingen‐Platz 1
78224 Singen (Germany)
Personalcontroller (m/w/d) - Amcor Flexibles Singen GmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
Amcor Flexibles Singen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. In einem flexiblen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, was zu einer erfüllenden und sinnvollen beruflichen Laufbahn führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalcontroller (m/w/d) - Amcor Flexibles Singen GmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Amcor Flexibles und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalcontrolling zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalcontroller (m/w/d) - Amcor Flexibles Singen GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalcontroller zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige übereinstimmen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Personalcontroller. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetplanung und HR-Kennzahlen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Excel-Kenntnisse Grundvoraussetzung sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Anwendungen oder Projekte erwähnen, bei denen du Excel erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalcontrolling oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
