Auf einen Blick
- Aufgaben: Plankostenrechnungen durchführen und Budgetplanung überwachen.
- Unternehmen: Großes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung im Personalcontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Personalabteilung zur tatkräftigen Unterstützung einen Personalcontroller (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (mindestens 50 %) zu besetzen. Der konkrete Stundenumfang kann - abhängig von der individuellen familiären Situation - flexibel vereinbart werden.
Aufgabenbereiche
- Durchführen der Plankostenrechnungen
- Überwachen der Plankosten
- Analyse und Kennzahlenmonitoring
- Budgetplanung
- Kommunikation, Koordination und Integration von Informationen
- Stammdatenpflege in diversen Systemen (SAP, Employed Central, HYDRA)
- Sonderaufgaben / Projekte
Anforderungsprofil
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetplanung und Forecasting
- Fachwissen in Bezug auf HR-Kennzahlen wie z. B. Headcount, FTE, Fluktuation, Krankenquote etc.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Leistungen & Benefits
- Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt.
- Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement.
- Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen.
- Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit.
- Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung.
- Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Bewerbung & Kontakt
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen und einem möglichen Eintrittstermin.
Frau Anna Flay
Amcor Flexibles Singen GmbH
Alusingen‐Platz 1
78224 Singen (Germany)
Personalcontroller (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Amcor Flexibles Singen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Verantwortung und Wertschätzung entgegenbringt, sondern auch flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen Team fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und sorgen mit attraktiven Gesundheitsprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit. Arbeiten Sie in Singen, wo eine positive Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs auf Sie warten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalcontroller (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalcontroller (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalcontroller anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Personalcontroller. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalcontrolling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Beispiele oder Projekte nennen, bei denen du Excel erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Personalcontrolling oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
