Auf einen Blick
- Aufgaben: Plankostenrechnungen durchführen und Budgetplanung übernehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung im Personalcontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Personalabteilung zur tatkräftigen Unterstützung einen Personalcontroller (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (mindestens 50 %) zu besetzen. Der konkrete Stundenumfang kann - abhängig von der individuellen familiären Situation - flexibel vereinbart werden.
Aufgabenbereiche
- Durchführen der Plankostenrechnungen
- Überwachen der Plankosten
- Analyse und Kennzahlenmonitoring
- Budgetplanung
- Kommunikation, Koordination und Integration von Informationen
- Stammdatenpflege in diversen Systemen (SAP, Employed Central, HYDRA)
- Sonderaufgaben / Projekte
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetplanung und Forecasting
- Fachwissen in Bezug auf HR-Kennzahlen wie z. B. Headcount, FTE, Fluktuation, Krankenquote etc.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Leistungen & Benefits
- Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt.
- Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement.
- Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen.
- Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit.
- Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung.
- Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Bewerbung & Kontakt
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen und einem möglichen Eintrittstermin.
Frau Anna Flay
Amcor Flexibles Singen GmbH
Alusingen‐Platz 1
78224 Singen (Germany)
Personalcontroller (m/w/d) - Singen gesucht Arbeitgeber: Jobware
Amcor Flexibles Singen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld in Teilzeit bietet, sondern auch Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit einer starken Beteiligungskultur und attraktiven Gesundheitsprogrammen sorgt das Unternehmen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen und erfolgreich sind. Die Kombination aus Verantwortung, Wertschätzung und einem engagierten Team macht die Arbeit in Singen besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalcontroller (m/w/d) - Singen gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Personalcontrolling parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalcontroller (m/w/d) - Singen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalcontroller zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Personalcontroller. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalcontrolling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Excel-Kenntnisse eine Grundvoraussetzung sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Beispiele oder Projekte nennen, bei denen du Excel erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalcontrolling oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
