Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in HR-Themen und Leitung spannender Personalprojekte.
- Unternehmen: Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.
Als größter Arbeitgeber im Ammerland suchen wir zur Verstärkung des Teams unserer Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet auf zwei Jahre - in Voll- oder auch Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) einen Personalreferenten.
Deine Aufgaben bei uns:
- Sparringspartner für Führungskräfte: Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen strategischen und operativen HR-Themen
- Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherung der Nachhaltigkeit von Projekten
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess Ihres Bereichs, von der Schaltung der Stellenanzeige über die Bewerberauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bis hin zum Onboarding
- Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten
- Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Wir wünschen uns:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
- Relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit und umfassende Beratung von Führungskräften in Personalthemen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, praxiserprobt und erfahren im Umgang mit Tarifwerken
- Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktvermögen sowie eine Hands-on-Mentalität
- Hohe Eigenmotivation, Lösungskompetenz und Dynamik
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Affinität für digitale Prozesse
Wir bieten dir:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem tollen und motivierten 9-köpfigen Team
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Digitale interne Kommunikationsplattformen
- Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
- Jobrad-Leasing deines Wunschrades oder E-Bikes
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich bitte bis zum einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite.
Deine Ansprechpartnerin: Susanne Jaros, Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH, Lange Straße 38 | 26655 Westerstede
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH bietet als größter Arbeitgeber im Ammerland eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem motivierten Team, attraktiven Vergütungen nach TVöD, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance durch Angebote wie eine betriebsnahe Kita und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Ammerland-Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Hands-on-Mentalität zum Ausdruck. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Ammerland-Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ammerland-Klinik und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe das einzigartige Konzept des Klinikzentrums Westerstede und wie die Personalabteilung dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Rolle des Personalreferenten viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Führungskräfte in HR-Themen beraten hast oder welche Projekte du geleitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten Gesetze und Tarifwerke gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du praxiserprobte Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Ammerland-Klinik sucht jemanden, der Verantwortung übernimmt und Veränderungen aktiv mitgestaltet. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv gehandelt hast. Deine Eigenmotivation und Lösungskompetenz sollten klar erkennbar sein.
