Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Rekrutierungsprozess und betreue unsere Mitarbeiter in allen personalrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein hilfsbereites Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Personalwesens.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Wir sind Spezialist für hochwertige Qualitätserden und zählen führende Gartenbaubetriebe sowie Fachhändler in ganz Europa zu unseren Kunden. Dabei legen wir Wert auf eine verantwortungsvolle Wirtschaftsweise, die die Bedürfnisse der heutigen ebenso wie zukünftiger Generationen im Auge hat. Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d).
Was Du von uns erwarten kannst:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein hilfsbereites, kollegiales Team
- Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen
Das erwartet Dich:
- Gestaltung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses; inklusive Erstellung der Stellenausschreibungen, Führen von Interviews und der Abwicklung des Bewerbermanagements
- Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse, vom Eintritt bis zum Austritt im laufenden Tagesgeschäft; inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung
- Persönliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Vorgängen sowie kompetenter und proaktiver Ansprechpartner
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen und Prozesse
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Auswahl und Betreuung der Auszubildenden
- Unterstützung/Vertretung der Assistenz Geschäftsleitung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Arbeitspraxis in Verbindung mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz
Findest Du Dich in der ausgeschriebenen Position wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartnerin: Lisa Pohlmann
E-Mail: · Telefon.: Gramoflor GmbH & Co. KG · Diepholzer Straße 173 · 49377 Vechta
Personalreferent (m/w/d) - Gramoflor GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Jobware
Die Gramoflor GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, einer strukturierten Einarbeitung und einem hilfsbereiten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und soziale Leistungen wie E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) - Gramoflor GmbH & Co. KG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit Lisa Pohlmann in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über Gramoflor und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) - Gramoflor GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Gramoflor GmbH & Co. KG auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Branche an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Rekrutierung oder im Umgang mit Arbeitsrecht zu sprechen.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine soziale und kommunikative Kompetenz zeigst. Übe, wie Du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, insbesondere im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und das freundschaftliche Miteinander bei Gramoflor zu erfahren. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik und dem Arbeitsumfeld.
