Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und betreue Wohnungseigentümergemeinschaften eigenverantwortlich.
- Unternehmen: TAG Immobilien AG - ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung in Hamburg, Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort. Zunächst befristet als Elternzeitvertretung.
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
- Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung des Immobilienmanagements der Wohnungseigentümergemeinschaft (WEG)
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen und Objektbegehungen
- Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen
- Management von Dienstleistungsverträgen inkl. der Einholung von Angeboten und der Kontrolle von Dienstleistern
- Wahrnehmung abendlicher Termine (zum Beispiel Eigentümerversammlungen) - mit flexiblem Freizeitausgleich
Was sollte ich mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf
- Berufserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Hard Skills: gute EDV-/SAP-Kenntnisse & einen Führerschein der Klasse B
- Soft Skills: souveräne und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
Benefits:
- Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
- Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.
- Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
- Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
- Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Ansprechpartner: Personalabteilung Hamburg. Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button.
Das sind wir: Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause findet.
Einblick in unsere Abteilung: Die Personalabteilung der TAG sitzt hauptsächlich in Hamburg - wir betreuen mit insgesamt 16 Kolleg*innen rund 1.300 Mitarbeitende der TAG Immobilien AG und ihrer Tochterunternehmen. Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.
Wir sind ein agiles Team - jeder arbeitet eigenverantwortlich im eigenen Aufgabenbereich und hat die Möglichkeit, sich über das Tagesgeschäft hinaus in verschiedenen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln. Dank der Flexibilität des mobilen Arbeitens sind wir nicht immer gleichzeitig im Büro. Um den persönlichen Austausch zu fördern, treffen wir uns daher regelmäßig zum gemeinsamen Brunch im Büro oder After-Work-Veranstaltungen.
Beruflich mit uns durchstarten. Jetzt bewerben!
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - TAG Immobilien AG gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die TAG Immobilien AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage bietet. Unser kollegiales Miteinander wird durch zahlreiche Teamevents und die Förderung von persönlicher sowie beruflicher Weiterbildung gestärkt, während wir gleichzeitig umweltfreundliche Mobilität unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung des Wohnens der Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - TAG Immobilien AG gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über TAG Immobilien AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Personalreferent passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der 'Jetzt bewerben'-Button macht es dir leicht, deine Unterlagen direkt einzureichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personalbetreuung sind Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - TAG Immobilien AG gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über TAG Immobilien AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TAG Immobilien AG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Soft Skills betonen
Da die Position viel Kundenorientierung erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige, dass du an einem kollegialen Miteinander interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team interessiert bist.
