Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen HR-Themen und leite spannende Personalprojekte.
- Unternehmen: Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen und relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.
Als größter Arbeitgeber im Ammerland suchen wir zur Verstärkung des Teams unserer Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet auf zwei Jahre - in Voll- oder auch Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) einen Personalreferenten.
Deine Aufgaben bei uns:
- Sparringspartner für Führungskräfte: Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen strategischen und operativen HR-Themen
- Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherung der Nachhaltigkeit von Projekten
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess Ihres Bereichs, von der Schaltung der Stellenanzeige über die Bewerberauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bis hin zum Onboarding
- Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten
- Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Wir wünschen uns:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
- Relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit und umfassende Beratung von Führungskräften in Personalthemen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind stets abrufbar und praxiserprobt, zusätzlich Erfahrung im Umgang mit Tarifwerken
- Wert auf Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktvermögen sowie eine Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Eigenmotivation, Lösungskompetenz und Dynamik
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Affinität für digitale Prozesse
Wir bieten dir:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem tollen und motivierten 9-köpfigen Team
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Digitale interne Kommunikationsplattformen
- Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
- Jobrad-Leasing deines Wunschrades oder E-Bikes
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich bitte bis zum einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite.
Deine Ansprechpartnerin: Susanne Jaros, Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH, Lange Straße 38 | 26655 Westerstede
Personalreferent (m/w/d) - Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem Fitnessangebot und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die kooperative Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken, machen den Standort Westerstede zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) - Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Servicegesellschaft Ammerland-Klinik verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeigen, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR-Themen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Führungskräfte unterstützt hast und wie du Veränderungen aktiv mitgestaltet hast. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) - Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalreferent? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unser Bewerbungsformular!:Am einfachsten bewirbst du dich über unsere Webseite. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und bewirb dich direkt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Ammerland-Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und das Konzept des Klinikzentrums Westerstede an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Beratung von Führungskräften und die Umsetzung von HR-Projekten hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten Gesetze und Tarifwerke gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Meinung zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht zu teilen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Ammerland-Klinik sucht jemanden mit einer proaktiven Einstellung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Veränderungen aktiv mitgestaltet hast. Deine Eigenmotivation und Lösungskompetenz sollten in deinem Gespräch deutlich werden.
