Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 1.300 Mitarbeitenden und eigenständige Personaladministration.
- Unternehmen: TAG Immobilien AG, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TAG Immobilien AG sucht einen Personalreferenten m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung in Hamburg. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Std./Woche) ab sofort zu besetzen und zunächst befristet als Elternzeitvertretung.
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
- Betreuung von ca. 1.300 Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich innerhalb eines festen Betreuungsbereichs.
- Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
- Je nach Kenntnisstand und Interesse Möglichkeit, sich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten.
Was sollte ich mitbringen?
- Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung.
- Hard Skills: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR.
- Soft Skills: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Kommunikationstalent und hohe Einsatzbereitschaft; Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten.
Benefits:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten.
- Urlaub: 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
- Mobilität: Unterstützung umweltschonender Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit: Firmenfitness, Lebenslagenberatung und Gesundheitstage.
- Miteinander: Firmenfeste, gemeinsame Sportveranstaltungen und Teamevents.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Mitarbeiter-Aktien und Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Soziales Management: Förderung ehrenamtlichen Engagements mit einem Tag Sonderurlaub.
- Weiterbildung: Individuelle Schulungsangebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Die Personalabteilung der TAG sitzt hauptsächlich in Hamburg und betreut rund 1.300 Mitarbeitende. Das Team besteht aus einer Personalleitung, Personalbetreuern, Entgeltabrechnerinnen, Kolleg*innen in der Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding sowie im Travelmanagement.
Wir sind ein agiles Team, das eigenverantwortlich arbeitet und die Möglichkeit hat, sich in verschiedenen Projekten weiterzuentwickeln. Der persönliche Austausch wird durch regelmäßige Brunches und After-Work-Veranstaltungen gefördert.
Jetzt bewerben!
Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die TAG Immobilien AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet. Unser kollegiales Miteinander wird durch zahlreiche Teamevents und die Förderung von persönlicher sowie beruflicher Weiterbildung gestärkt. Zudem unterstützen wir umweltschonende Mobilität und ehrenamtliches Engagement, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht, an dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und wertgeschätzt zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Schritte verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du dich mit TAG Immobilien AG und der Position auseinandergesetzt hast. Das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, nutze bitte den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, TAG Immobilien AG und deren Werte sowie die Unternehmenskultur kennenzulernen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und -administration verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei TAG Immobilien AG zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
