Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 1.300 Mitarbeitenden und eigenständige Personaladministration.
- Unternehmen: TAG Immobilien AG, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TAG Immobilien AG in Hamburg sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung in Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort. Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung.
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
- Betreuung von ca. 1.300 Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich innerhalb eines festen Betreuungsbereichs.
- Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
- Je nach Kenntnisstand und Interesse Möglichkeit, sich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten.
Was sollte ich mitbringen?
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung.
- Hard Skills: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR.
- Soft Skills: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Kommunikationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten.
Benefits:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten.
- Urlaub: 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
- Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit: Firmenfitness, Lebenslagenberatung und Gesundheitstage.
- Miteinander: Firmenfeste, Sportveranstaltungen und Teamevents.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Mitarbeiter-Aktien und Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Soziales Management: Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement.
- Weiterbildung: Individuelle Schulungsangebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Die Personalabteilung der TAG sitzt hauptsächlich in Hamburg und betreut rund 1.300 Mitarbeitende. Das Team besteht aus einer Personalleitung, Personalbetreuern, Entgeltabrechnerinnen, Kolleg*innen in der Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding sowie Travelmanagement.
Wir sind ein agiles Team, das eigenverantwortlich arbeitet und sich in verschiedenen Projekten weiterentwickeln kann. Der persönliche Austausch wird durch regelmäßige Brunches und After-Work-Veranstaltungen gefördert.
Jetzt bewerben!
Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - TAG Immobilien AG Arbeitgeber: Jobware
Die TAG Immobilien AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine 39-Stunden-Woche bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, zahlreichen Mitarbeitervorteilen und einem kollegialen Miteinander fördert das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Zudem engagiert sich die TAG für soziale Verantwortung und unterstützt ehrenamtliches Engagement ihrer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - TAG Immobilien AG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über TAG Immobilien AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Personalbetreuung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen sicher sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - TAG Immobilien AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über TAG Immobilien AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TAG Immobilien AG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung mitbringen solltest, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Soft Skills betonen
Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und Diskretion sind entscheidend für die Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Soft Skills unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit sensiblen Informationen umgegangen bist.
