Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 1.300 Mitarbeitenden und eigenständige Personaladministration.
- Unternehmen: TAG Immobilien AG, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TAG Immobilien AG in Hamburg sucht einen Personalreferenten m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Std./Woche) ab sofort zu besetzen und zunächst befristet als Elternzeitvertretung.
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
- Betreuung von ca. 1.300 Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich innerhalb eines festen Betreuungsbereichs.
- Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
- Je nach Kenntnisstand und Interesse Möglichkeit, sich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten.
Was sollte ich mitbringen?
- Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung.
- Hard Skills: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR.
- Soft Skills: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Kommunikationstalent und hohe Einsatzbereitschaft; Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten.
Benefits:
- Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
- Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.
- Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents.
- Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
- Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
- Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Die Personalabteilung der TAG sitzt hauptsächlich in Hamburg - wir betreuen mit insgesamt 16 Kolleg*innen rund 1.300 Mitarbeitende der TAG Immobilien AG und ihrer Tochterunternehmen. Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.
Wir sind ein agiles Team - jeder arbeitet eigenverantwortlich im eigenen Aufgabenbereich und hat die Möglichkeit, sich über das Tagesgeschäft hinaus in verschiedenen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln.
Jetzt bewerben!
Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - TAG Immobilien AG gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die TAG Immobilien AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und eine 39-Stunden-Woche bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, zahlreichen Mitarbeitervorteilen und einem kollegialen Miteinander fördert das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Zudem engagiert sich die TAG für soziale Verantwortung und unterstützt ehrenamtliches Engagement ihrer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - TAG Immobilien AG gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über TAG Immobilien AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Rolle des Personalreferenten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Personalbetreuung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent m/w/dmit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - TAG Immobilien AG gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Personalreferent wichtig sind. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen korrekt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über TAG Immobilien AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TAG Immobilien AG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung benötigst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Soft Skills betonen
Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und Diskretion sind wichtig für die Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Job eingesetzt hast. Vielleicht hast du ein Beispiel, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine schwierige Situation diplomatisch gelöst hast.