Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Mitarbeitende und steuere den gesamten Personalrekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, ein innovativer Arbeitgeber in der Rehabilitation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben! Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten!
Abwechslung:
- Ansprechperson für Mitarbeitende in Personalangelegenheiten;
- Steuerung des gesamten Personalrekrutierungprozesses;
- Feststellen und Erfassen von notwendigen Stammdaten der Mitarbeitenden;
- Erstellung diverser arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnisse u. v. m.);
- Erfassen von Personaldaten wie z. B. Dienstzeiten, eAU, Zuschlägen, Urlaub, Elternzeit;
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;
- Verantwortung für die Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen;
- KeyUser der Dienstplan-Software GeoCon sowie der HR-Software Rexx;
- Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter Kennzahlen im Personalbereich für die Klinikleitung;
- Beratung und Unterstützung der personalverantwortlichen Führungskräfte vor Ort.
Wertschätzung:
- Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
- Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
- Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team;
- Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
- 15 % Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.
PROFIL UND KONTAKT:
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Personal (fach) kauffrau/-mann und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung besitzen.
Zudem sollten Sie mitbringen:
- Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht;
- Spaß am Umgang mit Analysen und Statistiken;
- Guter und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen;
- Erfahrung mit Dienstplanprogrammen und HR-Software wünschenswert;
- Eine flexible und dynamische Arbeitsweise;
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Ansprechperson:
Tobias Ohler
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Höhenstr. 30
51588 Nümbrecht
(02293) 9 20-5 60
Mehr Informationen zum Standort unter wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Nümbrecht Arbeitgeber: Jobware
Die Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer strukturierten Einarbeitung. Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einem großzügigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Diversität schätzt und innovative Ansätze in der Rehabilitation verfolgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Nümbrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit Tobias Ohler in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik und über aktuelle Themen im Personalwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Klinik hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Nümbrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Arbeitsrecht punkten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie in der Rehabilitation tun und welche Rolle die Personalsachbearbeitung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie deine Erfahrungen mit HR-Software zu sprechen. Konkrete Beispiele machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.
