Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne und setze Bezüge fest, bearbeite Mitarbeitervorteile und unterstütze bei Änderungen.
- Unternehmen: Erzbischöfliches Generalvikariat mit einem engagierten Team im Personalbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Leasingangebote.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und Unterstützung bei Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und arbeite in einem verantwortungsvollen Umfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47500 - 53200 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für das Team Personalabrechnung im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung. Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9a KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 47.500 € bis 53.200 € entspricht.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Personal und Verwaltung, ist das Team Personalabrechnung verantwortlich für die korrekte, gesetzes- und tarifkonforme Zahlbarmachung der Bezüge für Laien und Geistliche und die Abrechnung von Dienstreisen. Daneben sind aber auch Grundsatzfragen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht etc. zu klären.
Ihre Aufgaben:
- Berechnen, Festsetzen und Zahlbarmachen von Bezügen aufgrund der angegebenen tatsächlichen Verhältnisse bei Eintritten sowie Abwickeln des Personalfalls bei Austritten
- Verarbeiten des Meldeverkehrs
- Bearbeiten der Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrradleasing, Job-Ticket, Firmenfitness)
- Unterstützen bei tariflichen, gesetzlichen und organisatorischen Änderungen und Prozessen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Sie besitzen Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie sind eigenständiges Arbeiten gewohnt und verfügen zugleich über ein gutes Kooperationsvermögen
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Diskretion sowie eine hohe Kundenorientierung aus
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum . Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Paderborn bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familienbewussten Personalpolitik. Genießen Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Fortbildung und persönliche Entwicklung setzt, sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und Fahrradleasing. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu arbeiten, das sich mit den Werten der katholischen Kirche identifiziert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Erzbistums verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar darstellst. Besonders im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist es wichtig, dass wir sehen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Erzbistum Paderborn und die spezifischen Aufgaben des Teams Personalabrechnung verschaffen. Verstehe die Werte und Ziele der katholischen Kirche, um zu zeigen, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Fähigkeiten eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine positive Grundhaltung zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
