Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und HR-Systeme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfolg im Schuhhandel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30% Personalrabatt und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT. Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitenden. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots - Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Personal-Teams in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung, arbeitest gerne strukturiert und interessierst dich auch für die technische Seite von HR-Systemen und Prozessen? Dann bring dein Know-how in unser Personalteam ein und übernimm Verantwortung für Abrechnung, Daten und Systeme.
DEINE TÄGLICHEN TO-DOS:
- Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Personalunterlagen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und (digitalen) Personalakten
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Technische Verantwortung für unsere HR-Systeme: Pflege und Weiterentwicklung unserer Access-Datenbank und Administration des Personaleinsatzplanungssystems
- Erstellung von Auswertungen, Sicherstellung der Datenqualität und Unterstützung bei Prozessoptimierungen
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt von Vorteil
- Affinität zu HR-Systemen, Datenbanken (Access) sowie Verständnis für systemgestützte Prozesse
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen - dafür sorgen u.a. die folgenden Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Home-Office möglich
- Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause
- 30% Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
- Betriebliches Fitnessangebot
- Get-together Events
- Jobrad
- Kostenlose Parkplätze
- Getränke gratis und Bio-Obstkisten für einen frischen Start in die Woche
MÖCHTEST DU INS TEAM?
Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail. Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Unsere Personalreferentin, Janika Becker, steht dir gerne per Mail oder telefonisch zur Verfügung.
Kienast Holding GmbH & Co. KG | An der Autobahn 15 | 30900 Wedemark
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Wedemark gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einen attraktiven Personalrabatt. Mit über 70 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen in der Schuhbranche fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten moderne Arbeitsplätze in der Unternehmenszentrale bei Hannover, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Wedemark gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Wedemark gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Kienast passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Leidenschaft!:Wenn Schuhe deine Leidenschaft sind, lass es uns wissen! Teile deine Begeisterung für die Branche und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest. Das kommt gut an!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kienast Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Stelle auch technische Aspekte von HR-Systemen umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Datenbanken und HR-Software zu erläutern. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Kienast zu erfahren. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen und wie die Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
