Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und sorge für eine termingerechte Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: TEDi, einer der führenden Non-Food-Discounter Europas mit über 36.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind bei uns gelebte Werte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsalltag in einem dynamischen Handelsunternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalten oder sich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweisen - wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich individuell zu entfalten.
Ihr neuer Job:
- Vorbereitung und Durchführung von administrativen Tätigkeiten
- Selbstständige Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten im Abrechnungsprogramm LogaHR
- Gewährleistung einer termingerechten Entgeltabrechnung
- Unterstützung unserer Führungskräfte im Vertrieb bei den Themen Abrechnungen, Versetzungen und Arbeitszeiten
- Gewährleistung des Datenschutzes (DSGVO) und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften
- Begleitung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden, z. B. durch Bearbeitung von Kündigungen, Zeugniserstellung etc.
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll), idealerweise mit eigenständiger Durchführung von Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit abrechnungsrelevanten Prozessen
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit P&I LogaHR
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon, per E-Mail und persönlich
- Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kontinuierliche Lernbereitschaft und immer offen für Neues
Das spricht für uns:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte - Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) - Dortmund gesucht Arbeitgeber: Jobware
TEDi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert individuelle Entfaltung und ermöglicht flexibles Arbeiten, während die betrieblichen Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und monatliche Rabatte das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Handelsunternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) - Dortmund gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter Payroll interessierst, zögere nicht, direkt bei TEDi anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei TEDi arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TEDi, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) - Dortmund gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular auf der Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über TEDi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEDi verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Payroll-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in Datenschutz und Abrechnungsprozessen
Da Datenschutz und die Einhaltung von Vorschriften wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Prozessen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamorientierung bei TEDi großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
