Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Senioren durch individuelle Pflege und aktive Betreuung.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstellen ohne Führerschein erforderlich, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege oder Ausbildung zum Pflegefachhelfer wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kempten Hoefelmayrpark
Für den Ambulanten Pflegedienst ohne Führerschein in Teilzeit.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Teilzeit 20 - 32 Wochenstunden
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
- Führerschein nicht erforderlich
Ihre Aufgaben:
- Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
- Durchführen der täglichen Grundpflege
- Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Jetzt bewerben.
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark, Sven Jöckertitz, Einrichtungsleitung, Hieberstraße 1-6, 87435 Kempten, Telefon -0
Pflege(-fach)helfer*in (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst ohne Führerschein - Kempten gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Pflege(-fach)helfer*in in Kempten eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt steht. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Benefits fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem krisensicheren, gemeinnützigen Umfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Lebensqualität unserer Seniorinnen und Senioren einsetzt und Freude an der Arbeit hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege(-fach)helfer*in (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst ohne Führerschein - Kempten gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflege(-fach)helfer*in interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege(-fach)helfer*in (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst ohne Führerschein - Kempten gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du eine Ausbildung als Pflegefachhelfer hast oder einfach nur Erfahrung im Pflegebereich – erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stelle an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu unserem Miteinander beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK und deren Werte einholen. Verstehe, wie sie die Lebensqualität ihrer Kunden fördern und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Wohlbefinden von Menschen gefördert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung und Aktivierung von Senioren wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass jeder Tag lebenswert ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Pflege.
