Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Senioren.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit einem positiven und humorvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Fachkraft mit Führungsprofil und Erfahrung in der Pflegeleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Warum wir? Ihre Vorteile bei uns:
- Sicherheit: Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger (konfessionsunabhängig).
- Vergütung: Attraktives Gehalt nach eigenem Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und ein positives, humorvolles Team.
- Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Extras: Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und Rabatte.
Das bringen Sie mit:
- Fachkraft mit Führungsprofil: Als Führungspersönlichkeit vereinen Sie fachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden Haltung.
- Qualifikation: Sie erfüllen die Voraussetzungen als PDL gemäß § 71 SGB XI.
- Weiterbildung: Sie haben die Weiterbildung für leitende Funktionen (nach AVPfleWoqG § 73 mit 764 Std.) erfolgreich abgeschlossen.
- Expertise: Kenntnisse im Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftliches Grundverständnis zeichnen Sie aus.
- Digital-Mindset: Sie sind affin für die elektronische Pflegedokumentation.
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, humorvoll und ein echter Teamplayer.
Ihre Mission: Führung mit Weitblick
- Verantwortung: Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine Arbeitsatmosphäre, in der sich Ihr Team wohlfühlt.
- Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass unsere hohen Pflege- und Unternehmensstandards täglich gelebt werden.
- Betreuung: Sie begleiten die ganzheitliche Pflege und Aktivierung unserer Bewohner.
- Strategie: Sie unterstützen den Belegungsprozess mit Ihrer fachlichen Expertise und halten den Stellenplan im Blick.
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Jetzt bewerben.
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon -0
Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in Rothenburg o.d.T. eine sichere Anstellung in einem wertschätzenden und humorvollen Team, das sich leidenschaftlich um das Wohlergehen von Seniorinnen und Senioren kümmert. Mit attraktiven Vergütungen, einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem Umfeld, das auf Beziehungspflege und Lebensqualität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Werten des Unternehmens verknüpfen kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Insider-Informationen über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erhalten. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Senioren zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen eine Pflegedienstleitung mit einem starken Führungsprofil, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Senioren wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Bürgerheim und seine Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie Pflege und Aktivierung gestalten und welche Philosophie sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre im Bürgerheim zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Miteinander interessiert bist und die Beziehungspflege ernst nimmst.
