Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und entwickle hohe Pflegestandards.
- Unternehmen: Caritasverband Bonn, ein sozialer Partner für die Stadtgesellschaft.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Zertifiziert familienfreundliches Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Pflegefachmann/-frau mit Leitungserfahrung und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Für die Unterstützung unseres ambulanten Pflegeteams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Wirtschaftliche Personal-Einsatzplanung (Touren- und Dienstplanung) unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse
- Erfassung, Kontrolle und Abrechnung erbrachter Leistungen, inkl. Mahnwesen
- Einhaltung der im Wirtschaftsplan festgelegten Ziele
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hohen Pflegestandards
- Professionelle Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der MDK-Qualitätsrichtlinien
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams durch eine mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung und gezielte Förderung
- Beratung unserer Klienten und deren Angehörigen über Art, Umfang und Kosten der erforderlichen Versorgung
- Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und Institutionen
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Pflegefachmann*frau oder gleichwertige pflegerische Qualifikation
- Zusatzqualifikation zur Übernahme einer Leitungstätigkeit mit mindestens 460 Stunden oder ein anerkanntes Studium im Bereich Pflegemanagement gem.§ 5 Vertrag 132 SGB V
- Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre der Beruf in Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wurde, davon 9 Monate im ambulanten Bereich (bei Teilzeit entsprechend länger)
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Innovationsfreude und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Freundliches und sicheres Auftreten, teamfähig und engagiert
- Idealerweise erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und zu führen
- Sicher im Umgang mit MS Office (inkl. Outlook), in digitalen Tools und digitalen Anwendungen
- Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- qualifizierte Einarbeitung
- tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
- Angebot zum Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
- umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schluse per E-Mail gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und Krankheit
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn
zur Onlinebewerbung
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht Arbeitgeber: Jobware
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse älterer und pflegebedürftiger Menschen kümmert, fördert der Verband eine positive und unterstützende Arbeitskultur in der schönen Bundesstadt Bonn.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Caritasverband und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege einsetzen kannst und was dich besonders macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerberportal. Klicke auf den Button in der Anzeige und reiche deine Unterlagen direkt ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Einhaltung von Pflegestandards demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Leitungsposition ist, solltest du klar kommunizieren, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Überlege dir, welche Führungsstrategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du diese in der neuen Position umsetzen würdest.
