Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie den Alltag unserer Senioren mit Freude.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit einem Fokus auf Beziehungspflege und Teamarbeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Humorvolles Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied im Leben von Senioren und führen Sie mit Herz und Haltung.
- Qualifikationen: Fachkraft mit Führungsprofil und Erfahrung in der Pflegeleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Warum wir? Ihre Vorteile bei uns
- Sicherheit: Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger (konfessionsunabhängig).
- Vergütung: Attraktives Gehalt nach eigenem Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und ein positives, humorvolles Team.
- Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Extras: Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und Rabatte.
Das bringen Sie mit: Fachkraft mit Führungsprofil
- Als Führungspersönlichkeit vereinen Sie fachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden Haltung.
- Qualifikation: Sie erfüllen die Voraussetzungen als PDL gemäß § 71 SGB XI.
- Weiterbildung: Sie haben die Weiterbildung für leitende Funktionen (nach AVPfleWoqG § 73 mit 764 Std.) erfolgreich abgeschlossen.
- Expertise: Kenntnisse im Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftliches Grundverständnis zeichnen Sie aus.
- Digital-Mindset: Sie sind affin für die elektronische Pflegedokumentation.
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, humorvoll und ein echter Teamplayer.
Ihre Mission: Führung mit Weitblick
- Als Pflegedienstleitung sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die Qualität und Zufriedenheit in unserem Haus.
- Verantwortung: Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine Arbeitsatmosphäre, in der sich Ihr Team wohlfühlt.
- Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass unsere hohen Pflege- und Unternehmensstandards täglich gelebt werden.
- Betreuung: Sie begleiten die ganzheitliche Pflege und Aktivierung unserer Bewohner.
- Strategie: Sie unterstützen den Belegungsprozess mit Ihrer fachlichen Expertise und halten den Stellenplan im Blick.
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon -0
Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Herz und Haltung Arbeitgeber: Jobware
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in Rothenburg o.d.T. eine sichere Anstellung in einem wertschätzenden und humorvollen Team, das sich leidenschaftlich um das Wohlbefinden von Senioren kümmert. Mit attraktiven Vergütungen, einer 38,5-Stunden-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem Umfeld arbeiten, das auf Beziehungspflege und Lebensqualität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Herz und Haltung erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobware.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobware zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Herz und Haltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobware zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobware relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobware, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
