Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag und gestalte Freizeitangebote.
- Unternehmen: Moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in oder Krankenpflegehelfer*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. Außerdem verfügt die Evangelische Stiftung Tannenhof im Rahmen der Eingliederungshilfe für chronisch psychisch kranke und beeinträchtigte Menschen über ein spezialisiertes Wohn- und Betreuungsangebot (Bereich Integration - Wohnverbund) mit 170 stationären Wohnplätzen, Ambulant Betreutem Wohnen und vielfältigen tagesstrukturierenden Angeboten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die qualifizierte Unterstützung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Wohnbereich.
Ihre Aufgaben:
- Alltagsbegleitung & Aktivierung: Sie begleiten Menschen mit einer psychischen Behinderung und/oder Suchterkrankung im Alltag, gestalten Freizeit- und Gruppenangebote und fördern aktiv den Erhalt von Alltagskompetenzen.
- Pflegerische & medizinische Versorgung: Sie unterstützen die Fachkräfte bei der Bezugspflege, übernehmen grundpflegerische Maßnahmen und führen in stabilen Situationen spezielle Behandlungspflege (z. B. subkutane Injektionen, Medikamentenvergabe) durch.
- Teilhabeplanung & BEI_NRW: Sie setzen geplante Maßnahmen im Rahmen der Hilfeplanung um und unterstützen die Fachkräfte aktiv bei der Umsetzung und Dokumentation mit dem Bedarfsermittlungsinstrument (BEI_NRW).
- Organisation & Administration: Sie wirken bei der Bewohneradministration (Ein-/Auszüge) mit, übernehmen das Material- und Medikamentenmanagement und stellen die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sicher.
- Teamarbeit & Kooperation: Sie nehmen an Dienst- sowie Fallbesprechungen teil, arbeiten interdisziplinär mit Sozialarbeitern und den Mitarbeitern der Tagesstruktur zusammen und halten den Kontakt zu Angehörigen.
Was wir suchen sind Sie...
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachassistent*in oder Kranken- und Altenpflegehelfer*in.
- ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit psychisch- und suchterkrankten Menschen, erste Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder sowie die Bereitschaft, im Sinne unseres diakonischen Orientierungsrahmens zu handeln.
- Sensibilität, ein wertschätzender Umgang und Geschick im Umgang mit seelisch behinderten Menschen sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit.
- eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System (inklusive Wochenenden und Feiertagen).
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Standardprogrammen (bzw. die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben).
Was wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF.
- attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung.
- Betriebsarzt.
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum.
- Aus- und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten.
- Parkplätze auf dem Gelände.
- Sport- und Fitnessangebote.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung.
- Kita auf dem Campus in Remscheid.
- Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Demuß, Einrichtungsleitung, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 - zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online oder kontaktieren uns einfach per Mail.
Pflegefachassistenz / Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) für den Integrationsbereich Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistenz / Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) für den Integrationsbereich erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobware.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobware zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz / Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) für den Integrationsbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobware zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobware relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobware, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
