Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege.
- Unternehmen: Bürgerheim Rothenburg o.d.T. mit Fokus auf Beziehungspflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und pädagogische Qualifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Praxisanleiterzulage
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
- Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
- Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen
- Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
- Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
- Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
- Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
- PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - Rothenburg o.d.T. gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Pflegefachkraft in Rothenburg o.d.T. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt steht. Mit attraktiven Benefits wie einem eigenen Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für sinnvolle und freudvolle Tage der Seniorinnen und Senioren einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - Rothenburg o.d.T. gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Bürgerheim vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - Rothenburg o.d.T. gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege und Anleitung von Auszubildenden zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Besonders wichtig ist, wie du Wissen teilst und Auszubildende begleitest. Das macht dich für uns besonders interessant!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Bürgerheim in Rothenburg o.d.T. einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter fragen oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Freude am Teilen von Wissen und der Arbeit mit Senioren zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
