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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nierenkranke Patienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt, führende Universitätsklinik in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpflegekraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
AUFGABEN & PROFIL
Sie betreuen akut und chronisch nierenkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Bereich der Dialyse. Sie sind in folgenden Behandlungsverfahren der Klinikdialyse tätig: Plasmaseparation, Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption und Bauchfelldialyse. Sie wirken bei der Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit. Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes, die Dokumentation der Werte sowie die Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses zuständig.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft.
- Aufgeschlossen, motiviert und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeitend.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zur Sicherstellung einer optimalen pflegerischen Qualität.
- Bereitschaft im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF.
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenloses Landesticket Hessen.
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung.
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden.
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung.
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice).
Kontakt: Claudia Jung, Pflegedienstleitung
Telefon: E-Mail:
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie - Frankfurt;Main gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie - Frankfurt;Main gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Herausforderungen meisterst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Der Bewerbungsprozess ist einfach und direkt. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie - Frankfurt;Main gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Nephrologie arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist ärgerlicher als kleine Fehler, die den ersten Eindruck trüben. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über die Nephrologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Nephrologie und die spezifischen Behandlungsverfahren verschaffen, die in der Klinik angeboten werden. Zeige dein Interesse an den Themen Dialyse, Plasmaseparation und anderen Verfahren, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an einer guten Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den Einarbeitungszeiten und wie das Team neue Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Integration legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen
Die Universitätsmedizin Frankfurt bietet viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mache deutlich, dass du bereit bist, an Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und die pflegerische Qualität zu verbessern. Das zeigt dein Engagement für die Patientenversorgung.