Pflegefachkraft in Koblenz (m/w/d) - Top-Tarif (AVR) & Sicherer Dienstplan gesucht

Pflegefachkraft in Koblenz (m/w/d) - Top-Tarif (AVR) & Sicherer Dienstplan gesucht

Vollzeit 39000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Lebensqualität unserer Bewohner durch empathische Pflege und professionelle Begleitung.
  • Unternehmen: Caritashaus St. Elisabeth in Koblenz - ein respektvoller Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Top-Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und JobRad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Ein fester Mentor begleitet dich auf deinem Weg zurück in den Beruf.
  • Warum dieser Job: Komm zurück in die Pflege und erlebe Wertschätzung und Unterstützung.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Wiedereinsteiger willkommen, Teamplayer mit Herz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39000 - 48000 € pro Jahr.

Du liebst die Pflege, hast ihr aber den Rücken gekehrt? Stress, Stau und ständiges Einspringen? Wir möchten Dich zurückgewinnen. Komm ins Caritashaus St. Elisabeth Koblenz-Arenberg. Hier findest Du einen Arbeitsplatz, der Dein Leben respektiert und Deine Leistung wertschätzt.

SolutaPlus unterstützt das Caritashaus St. Elisabeth bei der Rückgewinnung von Pflegefachkräften. Unser gemeinsamer Fokus liegt dabei auf der Begleitung von Wiedereinsteigern und Rückkehrern, um Dir den Weg zurück in Deinen Traumberuf so einfach und strukturiert wie möglich zu gestalten.

Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.

Deine Vorteile beim Wiedereinstieg auf der Höhe:

  • Wiedereinstieg ohne Druck: Lange raus? Wir nehmen uns Zeit für Dich. Ein fester Mentor begleitet Dich Schritt für Schritt zurück in Deinen Traumberuf.
  • Verlässliche Planung: Wir respektieren Deine Freizeit. Durch eine strukturierte Planung sorgen wir dafür, dass Du Deine freien Tage und Wochenenden zur Erholung nutzen kannst.
  • Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine Top-Vergütung nach AVR inklusive tariflicher Jahressonderzahlung.
  • Vorsorge & Zukunft: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen sowie eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
  • Zeit für Erholung: Dir stehen mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr zu.
  • Entspannter Arbeitsweg: Arbeiten im Grünen (Arenberg). Kostenlose Parkplätze befinden sich direkt vor der Tür - kein Stau, kein Suchen, entspannt ankommen.
  • Mobilitäts-Extras: Nutze unser Angebot zum JobRad-Leasing.
  • Entwicklung & Gesundheit: Wir fördern Dich durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und achten mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Dein Wohlbefinden.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Profitiere von einer Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleginnen und Kollegen.

Das bringst Du mit (Dein Profil):

  • Abschluss in der Tasche: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - egal ob aus der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Wiedereinsteiger? Perfekt! Du hast das Herz am rechten Fleck und Lust, nach einer Pause wieder durchzustarten. Wir frischen Dein Wissen gemeinsam auf.
  • Menschlichkeit: Du hast Freude am Umgang mit Senioren und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Werte: Du kannst Dich mit den christlichen Werten der Caritas identifizieren (Deine Konfession ist kein Muss, die Einstellung zählt!).

Dein Alltag bei uns (Deine Aufgaben):

  • Echte Pflege: Du sicherst die Lebensqualität unserer Bewohner durch eine fachgerechte und empathische Pflege.
  • Ansprechperson sein: Du begleitest Bewohner und Angehörige professionell und mit einem offenen Ohr.
  • Verantwortung: Du übernimmst die Medikamentenausgabe und die behandlungspflegerischen Tätigkeiten.
  • Mitgestaltung: Du bringst Deine Ideen ein, um die Abläufe auf Deinem Wohnbereich noch besser zu machen.
  • Digitale Doku: Wir halten den Schreibkram so kurz wie möglich, damit mehr Zeit für den Menschen bleibt.

Vergiss Anschreiben und Lebenslauf. Wir wollen wissen, wer Du bist - nicht, wie gut Du Formulare ausfüllen kannst.

So einfach geht's: Klicke auf den „Jetzt bewerben“-Button. Hinterlasse uns kurz Deinen Namen, Deine Telefonnummer sowie Deine E-Mail-Adresse. Das war’s schon. Wir melden uns direkt per WhatsApp bei Dir für einen lockeren Austausch. Kein Formular-Wahnsinn. Nur Du und Deine Zukunft bei uns.

Hier geht’s direkt zum Formular: Jetzt bewerben.

Dein Team vom Caritashaus St. Elisabeth, Pfarrer-Kraus-Str. 150, 56077 Koblenz.

Pflegefachkraft in Koblenz (m/w/d) - Top-Tarif (AVR) & Sicherer Dienstplan gesucht Arbeitgeber: Jobware

Das Caritashaus St. Elisabeth in Koblenz-Arenberg bietet Pflegefachkräften ein respektvolles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einem strukturierten Wiedereinstiegsprogramm, verlässlicher Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für Ihr Wohlbefinden durch ein starkes Gesundheitsmanagement. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einer grünen Umgebung mit kostenfreien Parkplätzen und einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in Koblenz (m/w/d) - Top-Tarif (AVR) & Sicherer Dienstplan gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Tipp Nummer 2

Nutze die Chance für ein lockeres Gespräch über WhatsApp! Das ist eine super Möglichkeit, um direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Stelle zu erfahren. Keine langen Formulare, einfach du und wir!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen vor, die zeigen, wie du mit Stress umgehst. Wir wissen, dass der Pflegealltag herausfordernd sein kann, also sei bereit, uns zu erzählen, wie du damit umgehst und was dir hilft, den Überblick zu behalten.

Tipp Nummer 4

Zeig uns deine Motivation! Warum möchtest du zurück in die Pflege? Teile deine Beweggründe mit uns, denn wir wollen wissen, was dich antreibt und wie wir dich unterstützen können, deinen Traumberuf wieder auszuüben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in Koblenz (m/w/d) - Top-Tarif (AVR) & Sicherer Dienstplan gesucht mit Bravour zu bestehen

Examinierte Pflegefachkraft
Empathische Pflege
Umgang mit Senioren
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Medikamentenausgabe
Behandlungspflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen wissen, wer du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, wieder in die Pflege einzusteigen. Authentizität ist der Schlüssel!

Halte es einfach!:Vergiss den ganzen Formularkram! Bei uns zählt der persönliche Kontakt. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unseren 'Jetzt bewerben'-Button zu melden. So einfach kann es sein!

Mach es kurz und knackig!:Wir schätzen klare und prägnante Informationen. Halte deine Angaben zu Name, Telefonnummer und E-Mail-Adresse übersichtlich, damit wir schnell mit dir in Kontakt treten können.

Bereite dich auf den Austausch vor!:Wenn wir uns per WhatsApp melden, sei bereit für einen lockeren Austausch. Überlege dir vorher, was du uns über dich erzählen möchtest und welche Fragen du hast. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über das Caritashaus St. Elisabeth und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Gesprächspartnern aufzubauen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

Sei du selbst

Das Caritashaus sucht nach authentischen Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können. Sei ehrlich über deine Motivation, zurück in die Pflege zu kommen, und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.